论文部分内容阅读
在“大众创业，万众创新”时代背景下，高校涌现出一大批从事创业实践的大学生。与此同时，创新创业教育改革进入新时期，创业大学生的管理和教育工作日益受到重视。本文从创业大学生的管理教育工作结构松散、管理无序的现状出发，分析形成这一现状的根源在于高校内部对于该项工作的观念滞后。执行不力，进而提出转变思路、更新观念才是解决此问题的关键。