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酒店内部人事培训以及对外人才招聘是酒店人事管理的重要工作。论文构建了酒店人事培训和招聘管理的投资效用函数,并进行了相关的博弈分析,求出了纳什均衡解,为酒店适应人才市场竞争、制定正确的人才投资策略提供了一种可行的方法。
酒店人事培训和招聘的投资博弈分析
【摘 要】
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酒店内部人事培训以及对外人才招聘是酒店人事管理的重要工作。论文构建了酒店人事培训和招聘管理的投资效用函数,并进行了相关的博弈分析,求出了纳什均衡解,为酒店适应人才
【机 构】
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东北大学工商管理学院
【出 处】
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广西工学院学报
【发表日期】
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2005年02期
【基金项目】
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桂林市建设现代化国际旅游城市标准及发展战略研究(20036614)项目资助。
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