企业员工培训体系优化研究

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摘?要:好的培训体系能够从企业需求角度来分析员工培训目标,有利于培养出符合公司发展的人才。从员工层面,有利rn于更好地协调员工参加培训,提升培训效果,提高员工参加培训的积极性。员工是公司的形象,优质的培训能够增强员工rn职业素养,高素质的员工集合在一起,才能够更好地促进公司稳步快速的发展。
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