“大浪淘沙”的销售团队建设
　　
　　中国企业营销人才队伍的筛选一般都经历下列四个阶段：第一阶段，感觉式的海量招聘；第二阶段，走过场式的入职培训；第三阶段，摸着石头过河式的试用期；第四阶段，大浪淘沙式的人才筛选。
　　
　　“注：本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文”。