中国人要学会信任组织——对话管理学大师查尔斯·汉迪

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作为与彼得·德鲁克齐名的管理学大师,查尔斯·汉迪在“组织与个人的关系”与“未来工作形态”方面的研究独树一帜,他在多年前对组织结构变化所做出的预言如今大都已经成为了现实。在查尔斯·汉迪访华期间,本刊记者与这位有着“哲学家”之称的管理学大师就他的理论在中国实践以及未来的发展问题进行了一次面对面的对话。 As a master of management with Peter Drucker, Charles Handy is unique in his research on the relationship between organization and individual and the future work style, and he did many years ago on the changes in organizational structure Most of the predictions made today have become reality. During Charles Handy’s visit to China, our correspondent held a face-to-face dialogue with his management guru, a famous philosopher, about his theory in practice in China and its future development.
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