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摘要：现阶段我国的林业育苗技术管理工作存在诸多问题，主要表现在管理理念、管理制度、管理人才和管理资金等方面，这些问题对我国林业育苗技术的发展十分不利。基于此，本文将围绕林业育苗技术管理工作展开分析，提出促进林业育苗技术发展及管理完善的策略，以期对相关行业的发展有所帮助。
关键词：林业育苗；技术管理；林业发展
中图分类号： F326；S723 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2017.07.050
现阶段，我国林业育苗行业采用的育苗技术依旧比较传统，这些传统技术中的问题已成为林业育苗行业发展的阻碍，不仅不利于育林质量的提高，也不利于育林行业的整体发展。
1林业育苗管理的内容
林业育苗管理包括树苗种植、育苗施肥、除草，以及树苗病虫害、自然灾害管理等各项内容。管理者要针对苗木种类的不同，对种植结构进行不断调整和优化，实现林业育苗的科学化。
2林业育苗及管理中的主要问题
2.1观念方面
林业育苗行业的技术管理观念落后是一个普遍性问题，因为很多林业育苗工作者缺乏专业知识。没有先进的育苗技术管理观念，对林业育苗行业的发展产生诸多不利影响。其中，技术人员缺乏责任心是造成行业发展滞后的重要原因，但很多技术管理人员并没有认识到这一点。
2.2技术方面
林业育苗技术管理的作用是为林业育苗行业提供有效的技术支持，帮助育苗工作解决一定的技术性问题。但在当前的林业育苗技术管理工作中，技术支持的缺乏阻碍了林业育苗行业整体水平的提高。在制定林业育苗技术管理方案时，欠缺强有力的技术支持，进而制约了管理方案的科学性和可行性。
2.3队伍建设方面
每个行业都需要先进的人才，观念问题和技术问题归根到底是缺乏先进人才。当前，林业育苗行业工作人员普遍工资较低，且工作环境较差，因此，很多学习林业育苗专业的人才不愿从事林业育苗管理工作。其次，育苗技术管理缺乏专业的技术和知识指导，导致该行业管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率过低。所以育苗专业人才缺乏在很大程度上制约了林业经济效益、生态效益及社会效益的提高。
3林业育苗及管理的完善策略
3.1树立先进的管理理念
对林业育苗技术进行有效管理的目的，是通过制定完善科学的育苗技术管理方案，对育苗行业的整体发展进行严密的规划和监督，从而保证林业育苗方案的有效实施，并最大限度地达到方案预期效果。管理理念是影响管理行为的重要因素，要提高林业育苗技术管理方案的实施效率，就要树立先进的管理理念，从行业的领导人员到基层管理人员，都要正确认识林业育苗管理理念对该行业发展的重要意义。先进科学的林业育苗技术管理理念也可以增强行业工作者的责任心，让林业育苗技术人员在不断的进修、培训和学习中增强自己的专业知识，提高自身的专业素质。
3.2积极引进新技术
我国应用于林业育苗行业的机械设备和电子硬件数量较少，不能满足林业发展的要求。因此，要促进林业育苗技术的发展，相关行业建设者要进行大量资金投入，积极学习其他国家的先进经验，引进具有高水平、科技化的机械设备，实现电子信息操控与管理，紧跟新时代步伐，提高我国林业育苗行业的整体发展水平。一是林业育苗行业管理者在育苗工作人员队伍中选择素质较高、成绩较好的人员外出学习，去国外的相关行业进行考察和学习；二是引进发达国家的先进经验，聘请专业技术人员，在国内开展大规模技术培训和座谈，也是提高我国林业育苗专业水平的有效措施之一；三是要充分认识林业育苗行业发展为我国生态、经济以及社会等各方面带来的效益，从各个方面给予该行业有力的支持，例如在财政方面设立帮助林业育苗行业发展的专项资金，在银行方面建立优惠行业建设者的贷款制度等，有效提高行业建设者引进先进设备和技术经验的积极性，从而促进林业育苗行业的发展。
3.3加强苗木质量评价
对苗木进行客观全面的质量评价，关系着整个林业育苗行业发展，要建立全面的苗木质量评价体系，就要从育苗的各个环节出发，制定相应的评价标准。在苗木长成后，还要对其进行质量跟踪检测，直接具体地了解苗木的生长状况。苗木质量评价工作要深化到苗木種植的各个细节，以便对细微环节出现的问题进行及时处理。另外，行业管理者也可以采用先进的信息技术手段，对苗木的成长质量进行快捷、及时的监测。
3.4强化管理队伍建设
掌握先进管理经验的技术人员要在林业育苗工作的全程进行跟踪式的技术指导，对林木种植过程中出现的问题，要及时发现并解决。促进管理队伍素质的提高，积极学习和参与技能培训是首要方式，因此，行业管理者应加大对该方面的资金投入，积极向先进国家借鉴经验，加强技术交流。
4 结语
当前林业育苗技术管理工作仍存在很多问题，但是通过相关工作人员的努力和付出，问题都可以解决，林业育苗行业的管理人员要端正态度，对不同问题进行多角度的分析和研究，促进问题的解决和全行业发展。
参考文献
[1]杨景坤，浅谈林业育苗行业的问题及其发展[J].科技创新与应用，2013，（09）.
[2]王俊，孙凤芸.浅谈林业育苗经验与技术管理策略[J].林业发展，2013，（12）.
作者简介：边铁林，本科学历，工程师，研究方向：造林育林。
关键词：林业育苗；技术管理；林业发展
中图分类号： F326；S723 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2017.07.050
现阶段，我国林业育苗行业采用的育苗技术依旧比较传统，这些传统技术中的问题已成为林业育苗行业发展的阻碍，不仅不利于育林质量的提高，也不利于育林行业的整体发展。
1林业育苗管理的内容
林业育苗管理包括树苗种植、育苗施肥、除草，以及树苗病虫害、自然灾害管理等各项内容。管理者要针对苗木种类的不同，对种植结构进行不断调整和优化，实现林业育苗的科学化。
2林业育苗及管理中的主要问题
2.1观念方面
林业育苗行业的技术管理观念落后是一个普遍性问题，因为很多林业育苗工作者缺乏专业知识。没有先进的育苗技术管理观念，对林业育苗行业的发展产生诸多不利影响。其中，技术人员缺乏责任心是造成行业发展滞后的重要原因，但很多技术管理人员并没有认识到这一点。
2.2技术方面
林业育苗技术管理的作用是为林业育苗行业提供有效的技术支持，帮助育苗工作解决一定的技术性问题。但在当前的林业育苗技术管理工作中，技术支持的缺乏阻碍了林业育苗行业整体水平的提高。在制定林业育苗技术管理方案时，欠缺强有力的技术支持，进而制约了管理方案的科学性和可行性。
2.3队伍建设方面
每个行业都需要先进的人才，观念问题和技术问题归根到底是缺乏先进人才。当前，林业育苗行业工作人员普遍工资较低，且工作环境较差，因此，很多学习林业育苗专业的人才不愿从事林业育苗管理工作。其次，育苗技术管理缺乏专业的技术和知识指导，导致该行业管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率过低。所以育苗专业人才缺乏在很大程度上制约了林业经济效益、生态效益及社会效益的提高。
3林业育苗及管理的完善策略
3.1树立先进的管理理念
对林业育苗技术进行有效管理的目的，是通过制定完善科学的育苗技术管理方案，对育苗行业的整体发展进行严密的规划和监督，从而保证林业育苗方案的有效实施，并最大限度地达到方案预期效果。管理理念是影响管理行为的重要因素，要提高林业育苗技术管理方案的实施效率，就要树立先进的管理理念，从行业的领导人员到基层管理人员，都要正确认识林业育苗管理理念对该行业发展的重要意义。先进科学的林业育苗技术管理理念也可以增强行业工作者的责任心，让林业育苗技术人员在不断的进修、培训和学习中增强自己的专业知识，提高自身的专业素质。
3.2积极引进新技术
我国应用于林业育苗行业的机械设备和电子硬件数量较少，不能满足林业发展的要求。因此，要促进林业育苗技术的发展，相关行业建设者要进行大量资金投入，积极学习其他国家的先进经验，引进具有高水平、科技化的机械设备，实现电子信息操控与管理，紧跟新时代步伐，提高我国林业育苗行业的整体发展水平。一是林业育苗行业管理者在育苗工作人员队伍中选择素质较高、成绩较好的人员外出学习，去国外的相关行业进行考察和学习；二是引进发达国家的先进经验，聘请专业技术人员，在国内开展大规模技术培训和座谈，也是提高我国林业育苗专业水平的有效措施之一；三是要充分认识林业育苗行业发展为我国生态、经济以及社会等各方面带来的效益，从各个方面给予该行业有力的支持，例如在财政方面设立帮助林业育苗行业发展的专项资金，在银行方面建立优惠行业建设者的贷款制度等，有效提高行业建设者引进先进设备和技术经验的积极性，从而促进林业育苗行业的发展。
3.3加强苗木质量评价
对苗木进行客观全面的质量评价，关系着整个林业育苗行业发展，要建立全面的苗木质量评价体系，就要从育苗的各个环节出发，制定相应的评价标准。在苗木长成后，还要对其进行质量跟踪检测，直接具体地了解苗木的生长状况。苗木质量评价工作要深化到苗木種植的各个细节，以便对细微环节出现的问题进行及时处理。另外，行业管理者也可以采用先进的信息技术手段，对苗木的成长质量进行快捷、及时的监测。
3.4强化管理队伍建设
掌握先进管理经验的技术人员要在林业育苗工作的全程进行跟踪式的技术指导，对林木种植过程中出现的问题，要及时发现并解决。促进管理队伍素质的提高，积极学习和参与技能培训是首要方式，因此，行业管理者应加大对该方面的资金投入，积极向先进国家借鉴经验，加强技术交流。
4 结语
当前林业育苗技术管理工作仍存在很多问题，但是通过相关工作人员的努力和付出，问题都可以解决，林业育苗行业的管理人员要端正态度，对不同问题进行多角度的分析和研究，促进问题的解决和全行业发展。
参考文献
[1]杨景坤，浅谈林业育苗行业的问题及其发展[J].科技创新与应用，2013，（09）.
[2]王俊，孙凤芸.浅谈林业育苗经验与技术管理策略[J].林业发展，2013，（12）.
作者简介：边铁林，本科学历，工程师，研究方向：造林育林。