【摘 要】
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<正> 企业领导者的根本使命是实现企业目标,而要实现企业目标,除了目标本身的科学性、可能性外,更为重要的就是要使企业员工个人的目标与企业目标保持一致性、同步性,促使企
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<正> 企业领导者的根本使命是实现企业目标,而要实现企业目标,除了目标本身的科学性、可能性外,更为重要的就是要使企业员工个人的目标与企业目标保持一致性、同步性,促使企业组织中的集体和个人为现实目标作出积极的努力和贡献。但是,这两者并不是天然一致的,这就需要通过企业领导影响力来加以调整和统一。企业领导影响力按其性质分,可分为:强制性影响力和自然影响力两种。强制性影响力又称为权力性影响力,它是由社会赋
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