论文部分内容阅读
以动态能力理论为基础,探讨技术创新能力对企业绩效的影响,并进一步分析资源整合能力和环境洞察能力对上述关系的单独与共同调节作用。选取2016—2019年的科技型企业数据,建立固定效应模型进行回归分析和稳健性检验。结果表明:技术创新能力与当期绩效存在倒U型关系,存在滞后性;资源整合能力正向调节技术创新能力与绩效的关系(使曲线更陡峭);环境洞察能力正向调节技术创新能力与绩效的关系(使曲线拐点右移);环境洞察能力和资源整合能力的不同匹配对技术创新能力与绩效的关系产生差异化影响。研究结论对企业获得竞争优势、提升绩效