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2013年1月16日，全球领先水企赛莱默（Xylem）发起的全球慈善行动——“水印计划”在南京竹镇希望小学的捐建项目顺利竣工，这标志着赛莱默在中国持续履行其对企业社会责任的承诺的征程上取得了新进展。
“水印计划”是赛莱默公司于2008年在瑞典斯德哥尔摩“世界水周”期间向外界公布的全球慈善计划。这一计划从根本上改善十万以上儿童和他们家人的生活。
水印计划：创建慈善新模式
在中国，赛莱默公司自2009年起与中国妇女发展基金会共同正式启动其拟斥资20万美元的“水印计划”之中国行动，为偏远的学校提供水和卫生设施，利用其资源修复现有系统并积极协助推广卫生教育。2010 年“水印计划”全球追加1050万美元，中国项目已经为在河北、云南、内蒙和江苏等省份中的18个学校提供卫生厕所，安全饮水和盥洗设施以及展开普及卫生和健康教育活动。2012年，“水印计划”在中国又新增投资50万美元，在贵州、新疆、江苏、云南和内蒙等地捐助16所学校。中国内陆缺水的地域分布广泛，当地中小学生正面临着种种由水引起的健康威胁。“水印计划”之重要意义在于赛莱默公司摆脱了单纯救济的传统慈善模式，将自身擅长的专业知识、先进技术和管理经验运用到企业社会责任项目当中，同时与专业的非政府组织合作，实现效益的最大化。到2013年，“水印计划”将在中国总投入145万美元，惠及50所学校。 2013年4月，借助水印计划项目赛莱默公司荣获了《社会与公益》杂志评选的“2012中国企业社会责任创新百强企业”，这标志着赛莱默公司在水领域践行社会责任的卓越成绩。
赛莱默公司是由前身ITT公司的水业务相关所有部门组成，是专注于水输送、水处理和水测试领域的水技术供应商，帮助市政、民宅和商业建筑业、工业及农业等行业客户实现科学用水。公司在全球150多个国家开展业务，提供各种本地化解决方案，致力解决世界最大的用水及污水处理问题。继承了ITT的管理体系和以客户为中心的经营理念，赛莱默勇于创新，保持了强大的企业生命力。
赛莱默是Xylem的音译，而Xylem取自古希腊语，原义是植物中输送水份的细胞，寓意公司对水事业的追求。在中国，水是创造真实传奇的力量之源，水总是让人爱恨交集，大旱之年滴水不可出境，而一旦发大水则必行而治之。鲧禹治水是洪水传说的版本之一，整个治水过程改变了黄河中下游文明的格局，为中国进入国家文明提供了契机与条件。
我国的“十二五”规划中对于城镇污水处理给予极高的重视，投资规模高达4300亿元，全面覆盖污水处理各大领域。且规划中提到“建设重点由东部城市和主要的大中城市逐步向中西部、东北地区等老工业基地、中小城市和县城倾斜，优先支持目前尚无污水集中处理设施的城市和县城加快建设。”赛莱默中国区总监吕淑萍表示：“针对这种县城和一些中小城市，污水处理设施的升级改造，净化处理工艺的提升是当务之急。与大中型城市的集中处理方式不同，这些县城现有的污水处理设施往往相对滞后，规模较小，需要运行费用较低的分散式污水处理模式。据了解，目前赛莱默通过本地研发和更加完备的产品和技术支持与专业的销售团队，全力支持中国的基础建设。”
企业公民：多元化的创新责任
作为一个合格的企业公民，赛莱默对于员工，对于股东，对于客户，对于社区和环境都肩负着责任。对此，赛莱默中国副总裁兼对外事务总监董瑞萍对于企业社会责任创新有自己的理解，“我们认为对于客户和股东，我们肩负着不断创新，创造更多价值的责任。目前很多企业已经将企业社会责任推向整个供应链，在合作的同时，督促整个供应链履行社会责任；对于员工，负责任的创建适合员工成长和发展的、安全的工作环境也是一种企业社会责任的创新；在做好企业主营业务本身应尽的经济和社会责任的同时，结合企业的性质、文化和业务专长，创立专属的企业慈善项目，切实的为企业所处环境中需要帮助人群提供持续的、有效的救助，就是对于社区的一种企业责任创新。”
据董瑞萍介绍，赛莱默设在中国的全球采购中心在为其全球生产基地实施采购的同时，通过培训和辅导，帮助中国企业提高生产工艺和设计水平，使其了解国外先进技术和理念，为其走出中国，在国际上寻求发展奠定了基础。
对于员工的职业发展，赛莱默中国推出“赛莱默工作体验”，为员工提供了平等、丰富的工作机会和多样化的工作平台。
赛莱默有业内领先的环境安全健康（ESH）方针，从全球到每个工厂都贯彻这个方针，持续不断地改善工作环境，职业健康和对周围的环境的影响。为确保当地的工厂100%满足ESH法规的要求和减少ESH风险，赛莱默集团公司每二年都会对工厂进行安全环境职业健康的法律法规的合规审核，和公司ESH方针合规的评价。工厂的工伤率和工伤严重性，一直处于世界一流企业的水平。在此方针的指引下，从2009年起，赛莱默在中国的工厂都获得了ISO14001和OHSAS18001的第三方证书。
在企业公益领域，赛莱默与中国妇女发展基金会长期合作水印计划，利用专业组织的资源，结合自身技术优势，使得项目产生深远影响，最大化帮助弱势群体；除此之外，赛莱默还将员工志愿者机制引入到公益项目中，让他们发挥自身专业特长，协助公益组织进行调研和审查工作，既帮助了受益群体，又增强了员工对于公司的归属感和自豪感，体验投身公益事业的愉悦。
青少年竞赛：创新科技改善水环境
为培养青少年的环境意识，提高他们通过科学研究及创新的手段节约爱护水资源的能力，赛莱默（前身ITT公司）从2003年起与中国环境保护部宣传教育中心合作开展“ITT杯”全国中学生水科技发明比赛活动。全国近三十个省、自治区、直辖市的几十万名青少年参加此比赛，六百多名选手获奖。活动极大地提高了广大青少年对水资源问题的关注及观察、研究和解决问题的能力。
“斯德哥尔摩青少年水奖”是目前世界上唯一以青少年为参赛对象围绕水资源保护和水污染治理展开的世界级水科技大奖。迄今为止，比赛已连续举办十二届，每年各参赛国首先在本国进行选拔赛，之后将最优秀的作品提交评奖委员会。评奖委员会由国际知名的科学家组成，他们在世界水周期间对所有参赛选手进行三轮面试，最后投票产生获奖者。该活动促进了各国开展与水有关的教育活动，提高了公众特别是青少年的环境意识，在世界范围内产生了较大的影响。瑞典皇家对相关活动给予了支持。 往届的全国比赛中，诸多国际领先的尖端净水及水处理技术被学生们引用到自己的项目中，进行组合、发展和创新，如太阳能生态修复系统，膜治理，重金属生化脱毒以及人工湿地复合技术等。参赛选手们不仅走在科技前沿进行研究，并且将这些理论研究有效的应用到生活中，切实地改善着周围的水环境。如2006年获奖项目，选手们将生态修复技术用于漕溪河流域进行实验，实现了增强河水自洁能力的预期。这一项目也于当年在瑞典一举夺冠，被授予了瑞典斯德哥尔摩青少年水科技发明奖最高奖。
绿色企业：可持续发展愿景
在整个水处理周期中，赛莱默提供端对端的解决方案成为公认的解决严峻水问题的专业技术公司。除此之外，赛莱默还努力争取减少电力、天然气和水资源消耗，减少有害废物和温室气体的排放达每年5%。赛莱默不断提高总部、各工厂和各个经营地点的生产和管理效率，在新的生产基地迅速执行高标准的环境责任和管理工序。通过世界可持续发展工商理事会的“全球用水风险分析工具”，更好地理解现在的水状况，避免进一步扩大水危机的影响。
赛莱默在全球拥有极其严格和健全的环境、健康与安全体系（EHS）。依靠专业的团队，120多位环境、健康和安全方面专家协助每个地区的领导进行生态管理。约50个工厂达到ISO14001 标准或OSHAS8001标准，或两个均达标。 这套体系也同样在中国严格执行，如设有专职负责环境、健康与安全部门，进行公司EHS政策、战略和标准制订、修改和监控。此外，在赛莱默中国各工厂和职能部门都设有环境、健康与安全方面的检测指标，每月跟踪检查。每年经过培训的EHS专业人员被派往其他赛莱默工厂做EHS审计，检查厂房、危险材料的使用和机器设备，并与员工们会面，了解有关工艺、程序和文件编制问题，秉持“以预防为主、预先找差距为辅”的原则，不断改进赛莱默的工作。
此外，赛莱默中国在EHS工作提出了一个“零”的目标，“零”代表“零事故、零罚款、零不合规和零排放”。这个“零”字凝聚了赛莱默的EHS目标和追求。赛莱默努力让公司成为一个安全的、环保的、100%符合法规的绿色企业。
近年来，企业社会责任实现了从道德规范到可持续发展诉求的转变。那么，赛莱默公司如何实现企业发展与经济社会可持续发展的同步协调推进呢？董瑞萍说：“可持续发展与赛莱默的愿景和价值观相符合，也是我们业务发展的重要策略。赛莱默中国开展的CSR项目都是在稳定的基础之上不断做大做深，实现在不同维度上的可持续发展。一方面，赛莱默针对项目规模和影响力，坚持做出自己的品牌，连续多年资助和组织这一项目，例如连续十年举办青少年水科技发明奖，连续六年推进水印计划的发展，惠及更多人群。另一方面，我们也针对资助的每个地区和项目进行前期调研、中期实施以及后期跟进。利用自己的专业知识协助合作伙伴进行监督和管理，保证我们捐助的产品和设备能够正常运行，切实帮助到有需要的人群。”
“水印计划”是赛莱默公司于2008年在瑞典斯德哥尔摩“世界水周”期间向外界公布的全球慈善计划。这一计划从根本上改善十万以上儿童和他们家人的生活。
水印计划：创建慈善新模式
在中国，赛莱默公司自2009年起与中国妇女发展基金会共同正式启动其拟斥资20万美元的“水印计划”之中国行动，为偏远的学校提供水和卫生设施，利用其资源修复现有系统并积极协助推广卫生教育。2010 年“水印计划”全球追加1050万美元，中国项目已经为在河北、云南、内蒙和江苏等省份中的18个学校提供卫生厕所，安全饮水和盥洗设施以及展开普及卫生和健康教育活动。2012年，“水印计划”在中国又新增投资50万美元，在贵州、新疆、江苏、云南和内蒙等地捐助16所学校。中国内陆缺水的地域分布广泛，当地中小学生正面临着种种由水引起的健康威胁。“水印计划”之重要意义在于赛莱默公司摆脱了单纯救济的传统慈善模式，将自身擅长的专业知识、先进技术和管理经验运用到企业社会责任项目当中，同时与专业的非政府组织合作，实现效益的最大化。到2013年，“水印计划”将在中国总投入145万美元，惠及50所学校。 2013年4月，借助水印计划项目赛莱默公司荣获了《社会与公益》杂志评选的“2012中国企业社会责任创新百强企业”，这标志着赛莱默公司在水领域践行社会责任的卓越成绩。
赛莱默公司是由前身ITT公司的水业务相关所有部门组成，是专注于水输送、水处理和水测试领域的水技术供应商，帮助市政、民宅和商业建筑业、工业及农业等行业客户实现科学用水。公司在全球150多个国家开展业务，提供各种本地化解决方案，致力解决世界最大的用水及污水处理问题。继承了ITT的管理体系和以客户为中心的经营理念，赛莱默勇于创新，保持了强大的企业生命力。
赛莱默是Xylem的音译，而Xylem取自古希腊语，原义是植物中输送水份的细胞，寓意公司对水事业的追求。在中国，水是创造真实传奇的力量之源，水总是让人爱恨交集，大旱之年滴水不可出境，而一旦发大水则必行而治之。鲧禹治水是洪水传说的版本之一，整个治水过程改变了黄河中下游文明的格局，为中国进入国家文明提供了契机与条件。
我国的“十二五”规划中对于城镇污水处理给予极高的重视，投资规模高达4300亿元，全面覆盖污水处理各大领域。且规划中提到“建设重点由东部城市和主要的大中城市逐步向中西部、东北地区等老工业基地、中小城市和县城倾斜，优先支持目前尚无污水集中处理设施的城市和县城加快建设。”赛莱默中国区总监吕淑萍表示：“针对这种县城和一些中小城市，污水处理设施的升级改造，净化处理工艺的提升是当务之急。与大中型城市的集中处理方式不同，这些县城现有的污水处理设施往往相对滞后，规模较小，需要运行费用较低的分散式污水处理模式。据了解，目前赛莱默通过本地研发和更加完备的产品和技术支持与专业的销售团队，全力支持中国的基础建设。”
企业公民：多元化的创新责任
作为一个合格的企业公民，赛莱默对于员工，对于股东，对于客户，对于社区和环境都肩负着责任。对此，赛莱默中国副总裁兼对外事务总监董瑞萍对于企业社会责任创新有自己的理解，“我们认为对于客户和股东，我们肩负着不断创新，创造更多价值的责任。目前很多企业已经将企业社会责任推向整个供应链，在合作的同时，督促整个供应链履行社会责任；对于员工，负责任的创建适合员工成长和发展的、安全的工作环境也是一种企业社会责任的创新；在做好企业主营业务本身应尽的经济和社会责任的同时，结合企业的性质、文化和业务专长，创立专属的企业慈善项目，切实的为企业所处环境中需要帮助人群提供持续的、有效的救助，就是对于社区的一种企业责任创新。”
据董瑞萍介绍，赛莱默设在中国的全球采购中心在为其全球生产基地实施采购的同时，通过培训和辅导，帮助中国企业提高生产工艺和设计水平，使其了解国外先进技术和理念，为其走出中国，在国际上寻求发展奠定了基础。
对于员工的职业发展，赛莱默中国推出“赛莱默工作体验”，为员工提供了平等、丰富的工作机会和多样化的工作平台。
赛莱默有业内领先的环境安全健康（ESH）方针，从全球到每个工厂都贯彻这个方针，持续不断地改善工作环境，职业健康和对周围的环境的影响。为确保当地的工厂100%满足ESH法规的要求和减少ESH风险，赛莱默集团公司每二年都会对工厂进行安全环境职业健康的法律法规的合规审核，和公司ESH方针合规的评价。工厂的工伤率和工伤严重性，一直处于世界一流企业的水平。在此方针的指引下，从2009年起，赛莱默在中国的工厂都获得了ISO14001和OHSAS18001的第三方证书。
在企业公益领域，赛莱默与中国妇女发展基金会长期合作水印计划，利用专业组织的资源，结合自身技术优势，使得项目产生深远影响，最大化帮助弱势群体；除此之外，赛莱默还将员工志愿者机制引入到公益项目中，让他们发挥自身专业特长，协助公益组织进行调研和审查工作，既帮助了受益群体，又增强了员工对于公司的归属感和自豪感，体验投身公益事业的愉悦。
青少年竞赛：创新科技改善水环境
为培养青少年的环境意识，提高他们通过科学研究及创新的手段节约爱护水资源的能力，赛莱默（前身ITT公司）从2003年起与中国环境保护部宣传教育中心合作开展“ITT杯”全国中学生水科技发明比赛活动。全国近三十个省、自治区、直辖市的几十万名青少年参加此比赛，六百多名选手获奖。活动极大地提高了广大青少年对水资源问题的关注及观察、研究和解决问题的能力。
“斯德哥尔摩青少年水奖”是目前世界上唯一以青少年为参赛对象围绕水资源保护和水污染治理展开的世界级水科技大奖。迄今为止，比赛已连续举办十二届，每年各参赛国首先在本国进行选拔赛，之后将最优秀的作品提交评奖委员会。评奖委员会由国际知名的科学家组成，他们在世界水周期间对所有参赛选手进行三轮面试，最后投票产生获奖者。该活动促进了各国开展与水有关的教育活动，提高了公众特别是青少年的环境意识，在世界范围内产生了较大的影响。瑞典皇家对相关活动给予了支持。 往届的全国比赛中，诸多国际领先的尖端净水及水处理技术被学生们引用到自己的项目中，进行组合、发展和创新，如太阳能生态修复系统，膜治理，重金属生化脱毒以及人工湿地复合技术等。参赛选手们不仅走在科技前沿进行研究，并且将这些理论研究有效的应用到生活中，切实地改善着周围的水环境。如2006年获奖项目，选手们将生态修复技术用于漕溪河流域进行实验，实现了增强河水自洁能力的预期。这一项目也于当年在瑞典一举夺冠，被授予了瑞典斯德哥尔摩青少年水科技发明奖最高奖。
绿色企业：可持续发展愿景
在整个水处理周期中，赛莱默提供端对端的解决方案成为公认的解决严峻水问题的专业技术公司。除此之外，赛莱默还努力争取减少电力、天然气和水资源消耗，减少有害废物和温室气体的排放达每年5%。赛莱默不断提高总部、各工厂和各个经营地点的生产和管理效率，在新的生产基地迅速执行高标准的环境责任和管理工序。通过世界可持续发展工商理事会的“全球用水风险分析工具”，更好地理解现在的水状况，避免进一步扩大水危机的影响。
赛莱默在全球拥有极其严格和健全的环境、健康与安全体系（EHS）。依靠专业的团队，120多位环境、健康和安全方面专家协助每个地区的领导进行生态管理。约50个工厂达到ISO14001 标准或OSHAS8001标准，或两个均达标。 这套体系也同样在中国严格执行，如设有专职负责环境、健康与安全部门，进行公司EHS政策、战略和标准制订、修改和监控。此外，在赛莱默中国各工厂和职能部门都设有环境、健康与安全方面的检测指标，每月跟踪检查。每年经过培训的EHS专业人员被派往其他赛莱默工厂做EHS审计，检查厂房、危险材料的使用和机器设备，并与员工们会面，了解有关工艺、程序和文件编制问题，秉持“以预防为主、预先找差距为辅”的原则，不断改进赛莱默的工作。
此外，赛莱默中国在EHS工作提出了一个“零”的目标，“零”代表“零事故、零罚款、零不合规和零排放”。这个“零”字凝聚了赛莱默的EHS目标和追求。赛莱默努力让公司成为一个安全的、环保的、100%符合法规的绿色企业。
近年来，企业社会责任实现了从道德规范到可持续发展诉求的转变。那么，赛莱默公司如何实现企业发展与经济社会可持续发展的同步协调推进呢？董瑞萍说：“可持续发展与赛莱默的愿景和价值观相符合，也是我们业务发展的重要策略。赛莱默中国开展的CSR项目都是在稳定的基础之上不断做大做深，实现在不同维度上的可持续发展。一方面，赛莱默针对项目规模和影响力，坚持做出自己的品牌，连续多年资助和组织这一项目，例如连续十年举办青少年水科技发明奖，连续六年推进水印计划的发展，惠及更多人群。另一方面，我们也针对资助的每个地区和项目进行前期调研、中期实施以及后期跟进。利用自己的专业知识协助合作伙伴进行监督和管理，保证我们捐助的产品和设备能够正常运行，切实帮助到有需要的人群。”