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本文针对成人高等教育倍受传统观念歧视，成人高等教育管理队伍建设不被重视的事实及存在的问题，探讨其变革的途径与办法。
高校成人教育管理队伍面临的窘境与对策
【摘 要】
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本文针对成人高等教育倍受传统观念歧视，成人高等教育管理队伍建设不被重视的事实及存在的问题，探讨其变革的途径与办法。
【机 构】
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华中师范大学继续教育学院
【出 处】
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继续教育研究
【发表日期】
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2004年1期
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