现行劳教程序的弊端及其司法化改造

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伴随我国'依法治国'战略的提出及其全面实施,劳动教养制度成为中外法学界关注的热点.学界对于劳动教养制度的利与弊、存与废等有着较大的分歧.本文认为劳动教养程序是劳动教养制度的核心,并试图结合现有劳动教养程序运作的不足与弊端,根据我国的具体国情寻找劳动教养程序完善的途径--司法化改造.
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