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经理人EVA激励研究
经理人EVA激励研究
来源 :合作经济与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mirror722
【摘 要】
:
20世纪九十年代以来,美国等西方发达国家在公司治理研究方面逐渐形成一种共识,认为公司管理的首要任务就是为股东创造更多的价值。基于价值的经理人激励管理也随之逐渐兴起,
【作 者】
:
唐红
【机 构】
:
山东天恒信有限责任会计师事务所济宁分所
【出 处】
:
合作经济与科技
【发表日期】
:
2011年5期
【关键词】
:
激励管理
经理人
EVA
西方发达国家
经济增加值
九十年代
20世纪
公司治理
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20世纪九十年代以来,美国等西方发达国家在公司治理研究方面逐渐形成一种共识,认为公司管理的首要任务就是为股东创造更多的价值。基于价值的经理人激励管理也随之逐渐兴起,其中最有影响力的是基于经济增加值(EVA)的经理人考核激励。
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