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随着高校津贴分配制度的运行，教职工反映津贴分配差距过大，不公平。就高校津贴分配是否公平．借用基尼系数理论进行研究。许多要制定公平合理的高校津贴分配制度，必须进一步明确深化高校津贴分配制度的目标．运用科学理论设置岗位绩效津贴，正确处理公平与效率的关系，创建科学合理的规章制度．教育教职工要树立正确的公平观。