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培养建设少数民族地区本土化的社会工作人才队伍是发展民族社会工作的重要内容之一,也是实现少数民族地区社会工作本土化的必然要求.但由于少数民族地区受到地域、经济、民族文化、价值观念等因素的限制,本土化的社会工作人才队伍建设发展相对缓慢.本文以广西壮族自治区为例,引入优势理论视角分析少数民族地区社会工作人才队伍本土化建设中存在的一些问题,探索有效的发展路径.