论文部分内容阅读
一直以来,对所有班主任教师来说,有一个问题总是萦绕心头、摇摆不定——对学生的管理到底是宽好还是严好?是板着脸还是笑嘻嘻?刚毕业时,老教师谆谆告诫我说对学生要“保持威信”,但是什么是威信呢?简单地说,“威信”就是威望和信誉。有威望的班主任能得到学生的尊重,由尊重至拥护,因而值得信赖,所以说有“威”才有“信”。
威信对于班级的管理有重要的意义,但是,对于年轻班主任来说,充满工作激情但又没有足够工作经验,尽管对班级的规划和管理有许多的美妙的设想,但往往幻想多于现实,过多流于遐想之中……正因为如此,就年轻班主任来说,树立自己在班级中的威信尤为重要,也尤其困难。
一、摆正关系,保持距离
摆正班主任和学生的关系,要做到“恰到好处”。一味地不苟言笑拉着脸“道貌岸然式”和没大没小地与学生“打成一片式”绝不是“恰到好处”的距离,也没有摆正这至关重要的关系。实践证明,如果班主任只有冷峻、威严、独断,学生就会敬而远之,久而久之,就会影响班主任的威信,笔者认为,诚心地与学生交流沟通,以诚相待,将心比心,教师的心与学生的心之间是互通的、没有距离的,在这些“小大人”面前不能有丝毫的做作、矫情,不能将心墙高筑,但同时又得把自己做大学生时的稚气、年轻人特有的冲动,盲目地加以克制甚至要掩饰——毕竟是为人师表,无“威”,“信”就无从谈起,可以说,这一点的把握对树立威信尤为重要。
另外,关于班主任与整个班级管理的距离也有一个“度”。常见有的年轻班主任成天“泡”在班级里:每次大扫除亲自把关,每期出黑板报都参与,艺术节、运动会更是“奋不顾身”,他们的责任心可见一斑,但各项成绩却不见得斐然,也有些班主任可以说是“神龙见首不见尾”,但班风特别好,学业成绩也总在最前列。这就是班主任管理工作中的“有我之境”和“无我之境”了。这二者的关系就如一些班主任话说多了没人理会,有些班主任话说得少,但说得掷地有声,“老师轻轻地说学生重重地听”,这便达到了最佳教育境地。
二、平等对待,民主管理
对具有爱心和具有知识的班主任,学生更喜欢前者。班主任要和学生建立起民主、平等、和谐的人际关系,要把学生当成活生生的“人”。班主任在班级管理中不仅要把自己看成是管理者,还要把自己看成是被管理者,是班级大集体中的一员,随时随地都得设身处地为学生着想,来沟通师生感情,要学会进入学生的情感世界,要体会学生的喜怒哀乐,避免出现矛盾和冲突,站到学生的角度来思考问题,以学生为主体,多为学生创造能大胆发挥的时机和空间,善于听取“民众”的呼声,以平等的身份共同参与教育活动。
当然,民主不等同于“宽松”,所谓“严师出高徒”,宽松是教育不了学生的。在充分发挥学生的独立自主性的同时,发扬“民主”作风的同时,还要正确处理疏导和管理的关系,严格日常规范管理,订好“铁的纪律”,从而避免陷入放任自流的另一个极端。
三、敢于创新,勇往直前
同一棵树上不会有两片完全相同的叶子,在这个世界上也不会有两个完全相同的人。学生是一个有思想、有创造性的群体,他们每天都各个角度不停地接受新知识,他们喜欢新鲜的事物。作为年轻的班主任站在时代的最前沿及时向学生传递种种有益信息,充分发挥作为年轻人的优势,以自己的热情使学生的一言一行、一举一动都洋溢着青春的风采,帮助学生多角度、多层次认识事物,激发学生汲取新知识的欲望。实践中,要合理把握各类集体活动与学生喜爱的生活、学习方式的契合点,使他们有足够的参与热情。如组织各种别开生面、独辟蹊径的主题班会,并不断地推陈出新,给传统的德育活动赋予强烈的时代气息。这样的班主任哪一个学生不喜欢?谁会说他光有自信没有威信?
四、言行一致,处事果断
学生走进校门,接触最多的就是班主任,班主任的一言一行,孩子都在细心观察,并有意无意地加以仿效。在孩子们幼小的心灵中,早已经把老师神化了。有些事情,他们可能不听家长的,但是绝对听从老师的。如果教师不能言必信,行必果,不能及时地兑现自己的诺言,那么对学生的负面影响将是非常大的。
反之,班主任以果断的行为、高度的责任感影响他们,使他们对班主任要求的学习态度、纪律作风不敢有丝毫的怠慢,从而让学生团结奋进,建设好班集体。
教育是最具人性之美,最有艺术性的工作,要用心灵去塑造心灵,良好的教育对学生一生有深远的、不可估量的影响,班主任把握好“度”,在班级中树立自己的威信,“距离”一定能催生出“美”来!
(作者单位:江苏连云港市塔山中心小学)
威信对于班级的管理有重要的意义,但是,对于年轻班主任来说,充满工作激情但又没有足够工作经验,尽管对班级的规划和管理有许多的美妙的设想,但往往幻想多于现实,过多流于遐想之中……正因为如此,就年轻班主任来说,树立自己在班级中的威信尤为重要,也尤其困难。
一、摆正关系,保持距离
摆正班主任和学生的关系,要做到“恰到好处”。一味地不苟言笑拉着脸“道貌岸然式”和没大没小地与学生“打成一片式”绝不是“恰到好处”的距离,也没有摆正这至关重要的关系。实践证明,如果班主任只有冷峻、威严、独断,学生就会敬而远之,久而久之,就会影响班主任的威信,笔者认为,诚心地与学生交流沟通,以诚相待,将心比心,教师的心与学生的心之间是互通的、没有距离的,在这些“小大人”面前不能有丝毫的做作、矫情,不能将心墙高筑,但同时又得把自己做大学生时的稚气、年轻人特有的冲动,盲目地加以克制甚至要掩饰——毕竟是为人师表,无“威”,“信”就无从谈起,可以说,这一点的把握对树立威信尤为重要。
另外,关于班主任与整个班级管理的距离也有一个“度”。常见有的年轻班主任成天“泡”在班级里:每次大扫除亲自把关,每期出黑板报都参与,艺术节、运动会更是“奋不顾身”,他们的责任心可见一斑,但各项成绩却不见得斐然,也有些班主任可以说是“神龙见首不见尾”,但班风特别好,学业成绩也总在最前列。这就是班主任管理工作中的“有我之境”和“无我之境”了。这二者的关系就如一些班主任话说多了没人理会,有些班主任话说得少,但说得掷地有声,“老师轻轻地说学生重重地听”,这便达到了最佳教育境地。
二、平等对待,民主管理
对具有爱心和具有知识的班主任,学生更喜欢前者。班主任要和学生建立起民主、平等、和谐的人际关系,要把学生当成活生生的“人”。班主任在班级管理中不仅要把自己看成是管理者,还要把自己看成是被管理者,是班级大集体中的一员,随时随地都得设身处地为学生着想,来沟通师生感情,要学会进入学生的情感世界,要体会学生的喜怒哀乐,避免出现矛盾和冲突,站到学生的角度来思考问题,以学生为主体,多为学生创造能大胆发挥的时机和空间,善于听取“民众”的呼声,以平等的身份共同参与教育活动。
当然,民主不等同于“宽松”,所谓“严师出高徒”,宽松是教育不了学生的。在充分发挥学生的独立自主性的同时,发扬“民主”作风的同时,还要正确处理疏导和管理的关系,严格日常规范管理,订好“铁的纪律”,从而避免陷入放任自流的另一个极端。
三、敢于创新,勇往直前
同一棵树上不会有两片完全相同的叶子,在这个世界上也不会有两个完全相同的人。学生是一个有思想、有创造性的群体,他们每天都各个角度不停地接受新知识,他们喜欢新鲜的事物。作为年轻的班主任站在时代的最前沿及时向学生传递种种有益信息,充分发挥作为年轻人的优势,以自己的热情使学生的一言一行、一举一动都洋溢着青春的风采,帮助学生多角度、多层次认识事物,激发学生汲取新知识的欲望。实践中,要合理把握各类集体活动与学生喜爱的生活、学习方式的契合点,使他们有足够的参与热情。如组织各种别开生面、独辟蹊径的主题班会,并不断地推陈出新,给传统的德育活动赋予强烈的时代气息。这样的班主任哪一个学生不喜欢?谁会说他光有自信没有威信?
四、言行一致,处事果断
学生走进校门,接触最多的就是班主任,班主任的一言一行,孩子都在细心观察,并有意无意地加以仿效。在孩子们幼小的心灵中,早已经把老师神化了。有些事情,他们可能不听家长的,但是绝对听从老师的。如果教师不能言必信,行必果,不能及时地兑现自己的诺言,那么对学生的负面影响将是非常大的。
反之,班主任以果断的行为、高度的责任感影响他们,使他们对班主任要求的学习态度、纪律作风不敢有丝毫的怠慢,从而让学生团结奋进,建设好班集体。
教育是最具人性之美,最有艺术性的工作,要用心灵去塑造心灵,良好的教育对学生一生有深远的、不可估量的影响,班主任把握好“度”,在班级中树立自己的威信,“距离”一定能催生出“美”来!
(作者单位:江苏连云港市塔山中心小学)