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江苏省常熟市尚湖高级中学(以下简称“尚高”)是常熟市委市政府2005年6月在调整高中布局,拓展优质教育资源过程中继省中、市中之后创办的第三所高级中学,以四星级普通高中为办学目标。学校位于风景秀丽的尚湖之滨,占地250亩,投资近1.5个亿,建筑面积7万平方米,被列入2006年“市政府为民办实事十大工程”。两年多来,在市委市政府的亲切关怀下,在市教育局的精心组织下,在全校师生的共同努力下,年轻的“尚高”、美丽的“尚高”、现代化的“尚高”,正以崭新的面貌呈现在全市人民的面前!这里有湖光山色的优美环境,有先进一流的教学设施,有便利舒适的生活空间,更有筚路蓝缕的开拓者、默默付出的耕耘者和朝气蓬勃、奋发向上的莘莘学子!2007年9月10日,市委、市政府隆重举行了尚湖高级中学新校落成典礼,市委书记杨升华发表了热情洋溢的讲话。
回顾两年多的办学历程,不禁感慨万千。学校在原农副职中旧址上开学,设施简陋,条件艰苦,更有诸多不理解、曲解甚至是误解。我们克服重重困难,边建设,边整合,边办学,几多曲折,几多艰辛!但我们全体“尚高”人用执著的信念和顽强的拼搏精神,描绘了“尚高”的宏伟蓝图,谱写了一曲曲“尚高”人的奋斗之歌。今天,走进“尚高”,我们欣喜地看到,这里芳草茵茵,流水淙淙;翠竹吟风,小桥凌波;教学区、运动区、生活区布局合理,错落有致;优美典雅的建筑和现代化的设施交相辉映,令人赞叹。学校先后整合了原实验中学、七中和莫城中学的高中部,面向省内外、市内外招聘优秀骨干教师,办学规模不断扩大,学校现有51个高中班,2650名学生,250名教职工,教学质量不断提高。
两年多来,学校积极探索和实践“以人为本、质量立校、和谐发展”的办学理念,促进学校办学水平的不断提升。
“以人为本”,就是以学生的成长发展为根本。从“尚高”目前的生源实际出发,让学生“学会生活、学会做人、学会学习、学会知识”是我们孜孜以求的培养目标。学校十分重视素质教育,注重学生社会实践能力的培养。为提高学生素质,加强对学生的教育管理,建立了德育工作目标管理责任制,开展了学生日常行为规范的养成教育;同时,学校还致力于打造丰富健康的校园文化,开展创新多彩的德育教育活动,陶冶学生的情操,完善学生的人格。“以人为本”要求我们在办学过程中充分相信教师,紧紧依靠教师,最大限度地调动教师积极性,并为教师专业成长发展架桥铺路。
“质量立校”,是学校本着对学生负责,对社会负责的态度,将一以贯之的方针。要为社会输送具有竞争力的人才,要为一所年轻的学校赢得声誉、求得发展,质量是最有力的保证!学校从师资队伍、教学策略和全寄宿制学校的特点三方面入手,加强教学质量管理。首先,学校狠抓师德师风建设,引入竞争机制,改革分配制度,调动教师的积极性;加强教师教学能力的培养。目前,学校已经初步形成了一支“高学历、高素质、高水平、创新型”教师队伍:其中,江苏省特级教师,苏州市名教师、名校长,苏州市学科、学术带头人,常熟市学科、学术带头人等教学骨干占全校专任教师的45%;硕士研究生20多人。优质的师资队伍促进了教学质量的提高。其次,学校根据江苏省新高考模式的特点和“尚高”生源的实际,实施“分层教学,突出文科,强化数学,各科并进”的教学策略,让不同层次学生得到最优的发展,并在教学实践中取得了初步成效。再次,学校实行全寄宿制教育管理新模式,最大程度地减少外界对学生的干扰,充分利用有限的学习时间,为学生安排高效、规律的晨练、晨读,午休,晚自习以及双休日学习生活,培养学生良好的学习、生活习惯和顽强的意志。
“和谐发展”,是我们“尚高”人的最终诉求。在“尚高”的和谐发展中,学生的发展是目的,教师的发展是前提,学校的发展是保障。三者只有互依互动,才能使他们的个性都得到充分的发展。为此,我们注重校风学风的营造养成,注重同学情谊、师生情感的交流沟通,更致力于培养广大师生作为一名“尚高”人的心理认同感。同时,我们进一步加强学校的硬件、软件建设,不断提高学校的生源,加强学校内部管理,促进学校的可持续发展,使“校兴我荣、校衰我耻”成为每个“尚高”师生的共识。
“天行健,君子以自强不息。”两年多的拼搏与汗水,结出了丰硕的果实。在不断地探索和实践之中,在“尚高”校训的引领下,我校逐步形成了“和谐、卓越”的校风,“奉献、高效”的领导作风,“厚德、善导”的教风和“自律、勤勉”的学风。一所现代化的高级中学已巍然屹立在尚湖之滨,与虞山翠色、尚湖碧波相互映衬,成为常熟高中教育一颗璀璨的明珠。
路漫漫其修远,然而“不积跬步,无以致千里”。为了把尚湖高级中学建成“环境最优美,设施现代化,管理人本化,师资优质化,教学高质量,办学特色化”的江苏省四星级高中,我们全体“尚高”人将在市委市政府的关心和支持下,在市教育局的正确领导下,在兄弟学校和社会各界的帮助下,众志成城,栉风沐雨,为“尚高”的发展谱写新的篇章!为常熟教育再添亮点!■
回顾两年多的办学历程,不禁感慨万千。学校在原农副职中旧址上开学,设施简陋,条件艰苦,更有诸多不理解、曲解甚至是误解。我们克服重重困难,边建设,边整合,边办学,几多曲折,几多艰辛!但我们全体“尚高”人用执著的信念和顽强的拼搏精神,描绘了“尚高”的宏伟蓝图,谱写了一曲曲“尚高”人的奋斗之歌。今天,走进“尚高”,我们欣喜地看到,这里芳草茵茵,流水淙淙;翠竹吟风,小桥凌波;教学区、运动区、生活区布局合理,错落有致;优美典雅的建筑和现代化的设施交相辉映,令人赞叹。学校先后整合了原实验中学、七中和莫城中学的高中部,面向省内外、市内外招聘优秀骨干教师,办学规模不断扩大,学校现有51个高中班,2650名学生,250名教职工,教学质量不断提高。
两年多来,学校积极探索和实践“以人为本、质量立校、和谐发展”的办学理念,促进学校办学水平的不断提升。
“以人为本”,就是以学生的成长发展为根本。从“尚高”目前的生源实际出发,让学生“学会生活、学会做人、学会学习、学会知识”是我们孜孜以求的培养目标。学校十分重视素质教育,注重学生社会实践能力的培养。为提高学生素质,加强对学生的教育管理,建立了德育工作目标管理责任制,开展了学生日常行为规范的养成教育;同时,学校还致力于打造丰富健康的校园文化,开展创新多彩的德育教育活动,陶冶学生的情操,完善学生的人格。“以人为本”要求我们在办学过程中充分相信教师,紧紧依靠教师,最大限度地调动教师积极性,并为教师专业成长发展架桥铺路。
“质量立校”,是学校本着对学生负责,对社会负责的态度,将一以贯之的方针。要为社会输送具有竞争力的人才,要为一所年轻的学校赢得声誉、求得发展,质量是最有力的保证!学校从师资队伍、教学策略和全寄宿制学校的特点三方面入手,加强教学质量管理。首先,学校狠抓师德师风建设,引入竞争机制,改革分配制度,调动教师的积极性;加强教师教学能力的培养。目前,学校已经初步形成了一支“高学历、高素质、高水平、创新型”教师队伍:其中,江苏省特级教师,苏州市名教师、名校长,苏州市学科、学术带头人,常熟市学科、学术带头人等教学骨干占全校专任教师的45%;硕士研究生20多人。优质的师资队伍促进了教学质量的提高。其次,学校根据江苏省新高考模式的特点和“尚高”生源的实际,实施“分层教学,突出文科,强化数学,各科并进”的教学策略,让不同层次学生得到最优的发展,并在教学实践中取得了初步成效。再次,学校实行全寄宿制教育管理新模式,最大程度地减少外界对学生的干扰,充分利用有限的学习时间,为学生安排高效、规律的晨练、晨读,午休,晚自习以及双休日学习生活,培养学生良好的学习、生活习惯和顽强的意志。
“和谐发展”,是我们“尚高”人的最终诉求。在“尚高”的和谐发展中,学生的发展是目的,教师的发展是前提,学校的发展是保障。三者只有互依互动,才能使他们的个性都得到充分的发展。为此,我们注重校风学风的营造养成,注重同学情谊、师生情感的交流沟通,更致力于培养广大师生作为一名“尚高”人的心理认同感。同时,我们进一步加强学校的硬件、软件建设,不断提高学校的生源,加强学校内部管理,促进学校的可持续发展,使“校兴我荣、校衰我耻”成为每个“尚高”师生的共识。
“天行健,君子以自强不息。”两年多的拼搏与汗水,结出了丰硕的果实。在不断地探索和实践之中,在“尚高”校训的引领下,我校逐步形成了“和谐、卓越”的校风,“奉献、高效”的领导作风,“厚德、善导”的教风和“自律、勤勉”的学风。一所现代化的高级中学已巍然屹立在尚湖之滨,与虞山翠色、尚湖碧波相互映衬,成为常熟高中教育一颗璀璨的明珠。
路漫漫其修远,然而“不积跬步,无以致千里”。为了把尚湖高级中学建成“环境最优美,设施现代化,管理人本化,师资优质化,教学高质量,办学特色化”的江苏省四星级高中,我们全体“尚高”人将在市委市政府的关心和支持下,在市教育局的正确领导下,在兄弟学校和社会各界的帮助下,众志成城,栉风沐雨,为“尚高”的发展谱写新的篇章!为常熟教育再添亮点!■