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传统的人事档案管理模式已经不能满足医院人力资源发展规划的需要,利用信息化手段建设智能化的人力资源管理系统是健全人力资源管理制度、提高人力资源管理水平的必然选择.本文对医院人力资源管理的现状进行了分析,阐述了人力资源管理系统建设的必要性,并简单介绍了我院人力资源管理系统的功能模块及建设成效.
医院人力资源管理系统的建设及应用
【摘 要】
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传统的人事档案管理模式已经不能满足医院人力资源发展规划的需要,利用信息化手段建设智能化的人力资源管理系统是健全人力资源管理制度、提高人力资源管理水平的必然选择.本
【机 构】
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256603,滨州医学院附属医院 山东 滨州
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2019年25期
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