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不可否认,通过文字、图片、视频等方式,详细记录工作落实情况,既为总结经验提供直观参考,也为监督考核保留客观凭证。但过分强调有迹可循,甚至以资料多少衡量工作好坏、用'影像猫腻'代替干事成绩,使工作留痕变成弄虚作假、繁冗复杂的代名词,就会消解顶层设计的初衷,挤占真抓实干的时间精力,贻害颇深。