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构建有效的公务员出国培训效果评估体系十分必要，它包括公务员出国培训要求评估，确定评估目标，设计和实施评估方案，调整培训项目及对评估结果进行沟通反馈等。
试论我国公务员出国培训评估模型的构建
【摘 要】
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构建有效的公务员出国培训效果评估体系十分必要，它包括公务员出国培训要求评估，确定评估目标，设计和实施评估方案，调整培训项目及对评估结果进行沟通反馈等。
【机 构】
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中共江苏省委党校,南京农业大学
【出 处】
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唯实
【发表日期】
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2007年2期
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