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目前，越来越多的公司相信培训能够帮助公司获得竞争优势。因为通过培训他们发现可以确保员工掌握运用新技术所必需的一些基本技能；可以帮助员工理解如何在团队中进行有效地工作；可以增加员工对于竞争对手及其文化的了解；可以促进员工为企业发展提供新方法等等。既然培训如此重要那么如何进行培训呢。下面介绍几种方法：