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在职培训是企业人力资本增值的必需手段,国企职工培训也是如此。但 是,不容否认,长期计划经济体制的惯性对国有企业管理还有一定的影响, 体现在国企职工培训方面,就是对市场需求的变化不甚敏感,最终造成国企 职工培训效果大打折扣
问诊国企职工培训
【摘 要】
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在职培训是企业人力资本增值的必需手段,国企职工培训也是如此。但 是,不容否认,长期计划经济体制的惯性对国有企业管理还有一定的影响, 体现在国企职工培训方面,就是对市场
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2004年期
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