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随着我国经济不断发展,越来越多的企业在发展过程中开始重视内部环境的控制与构建,如何提高企业环境内部控制是企业发展成功的重点。而本文以人本和谐理论为发展视角,探讨当前如何将人本和谐思想应用在企业内部控制中,同时探讨现代企业内部控制环境过程中存在的问题,最后针对出现的问题,构建以人本和谐思想为基础的内部控制环境有效策略,真正实现企业的最佳发展。