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绩效评估是引导和激烈员工的行为趋向于组织目标，约束和监督员工行为确保组织的目标得以实现。运用绩效管理，可充分调动人的积极性，为组织目标服务。
企业员工的绩效考核管理及运用
【摘 要】
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绩效评估是引导和激烈员工的行为趋向于组织目标，约束和监督员工行为确保组织的目标得以实现。运用绩效管理，可充分调动人的积极性，为组织目标服务。
【机 构】
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西南石油局组织人事处,西南油气分公司龙星公司,石油工程西南公司工程服务处
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年07S期
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