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<正>现阶段,国内大型供电企业中主要实行的绩效考核系统包括岗位规范、内部承包、目标管理三项绩效考核管理系统。经过调查,近些年国内供电企业绩效考核的变化,得出这三种绩效考核管理系统如若供电企业运用得合理,那么将会有效地促进供电企业发展。近些年,我国供电企业也积极地引入国外先进的绩效考核办法,以期能够促进国内供电企业的发展。本研究的目