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将激励理论融入于企业薪酬管理中,将会大大提升员工的满足感,提升企业薪酬管理的质量,本文从薪酬管理出发,分析几种激励理论在企业薪酬管理中的具体应用,以期为企业人力资源管理工作提供些许建议。
激励理论在薪酬管理中的有效应用
【摘 要】
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将激励理论融入于企业薪酬管理中,将会大大提升员工的满足感,提升企业薪酬管理的质量,本文从薪酬管理出发,分析几种激励理论在企业薪酬管理中的具体应用,以期为企业人力资源
【机 构】
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北京联合大学人力资源管理研究所
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
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2017年5X期
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