医师多点执业制度实施障碍与对策

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:L936355705
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
期刊
分析了浙江省公立医院补偿机制改革现状,并进一步剖析其中存在的问题,提出要根据实际,按照质量分数来对医院进行补偿;强化医疗服务价格补偿的重要作用;根据医疗机构职能定位,完善医疗服务价格补偿;拓宽公立医院补偿方式,建立系统全面的补偿机制。
期刊
利用世界银行提出的卫生政策分析"控制柄"(包括筹资、支付、组织、规制和行为)为基本框架,在阐述家庭医生签约服务本质和定位的前提下,提出家庭医生签约服务的制度架构(1个契约,3项制度,5个关键,7项支撑),并以此为指导进行浙江省家庭医生签约服务的实践探索,进一步落实分级诊疗制度。
介绍了浙江大学医学院附属邵逸夫医院通过发展全科医学、实施急慢性病分治等举措,合理调配了诊疗资源,为社区培养了一批全科医师。认为大型三级甲等综合医院可根据自身条件,科学发展全科医学,建设全科医学临床培训基地,提高医疗资源使用效率。