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随着我国市场经济发展的不断加快，建筑施工企业的发展水平也得到了进一步的提升。目前我国建筑施工企业的市场结构和发展方向处于不断变化的状态，无论是建筑施工企业的基层员工还是基层党员，都需要根据时代和市场的变化不断更新自己的思想观念，提高对党理论和思想的认识水平和层次。加强了建筑施工企业之间的竞争，使得基层党建工作面临更多的新问题和新的挑战。建筑施工企业要充分了解基层党建工作的作用和意义，并全面了解党建工作的实际开展情况，对党建工作开展过程中遇到的困难和阻碍进行分析和总结，基于实际情况提出相应的解决方法，帮助建筑施工企业的内部人员树立正确的价值观和人生观，提高基层党建工作的质量和效率，为保证建筑施工企业的良好发展提供条件。
一、建筑施工企业开展基层党建工作的意义
1.有助于提高基层党建工作质量。不同的时代背景下，企业对基层党建工作的要求是不一样的。面对新经济形势和政治形势，建筑施工企业的基层党建工作有了新的工作任务。习近平总书记多次强调，要积极加强企业、事业单位、社区等各机构的基层党建工作，积极推动基层党组织全面进步的进程。党中央为了促进基层党建工作的全面进步，下发了相关的企业改革指导意见和深化企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见，为建筑施工企业开展基层党建工作提供了指导方向，并要求建筑施工企业要加强党的领导和党的建设工作力度。建筑施工是企业开展工程管理的主要领域，积极开展基层党建工作可以提高人才效益，从思想层面上实现统一，进而有助于提高基层党建工作质量。
2.有助于提高生产效率。与一般的企业相比，建筑施工企业的工作环境和工作强度相对较大，基层工作人员的流动性较大，收入相对较低，体力劳动是其主要的劳动形式。建筑施工企业的市场竞争比较激烈，基层员工的工作稳定不强，企业加强基层党建工作可以充分发挥群众工作的积极性，在建筑施工活动开展过程中紧密围绕建筑工程的质量和安全性，适时开展党建组织相关主题活动，可以通过发挥党员先锋模范作用和党组织的领导优势，积极推动基层职工的工作进度，提高基层职工的工作积极性，实现党组织和党建工作对生产活动的正向促进作用，进而推动建筑施工企业的长期可持续发展。
3.有助于实现基层党建工作的和谐民主发展。基层党建工作需要承担领导者的角色，为基层员工提供一定的指导和帮助。基层党建工作有助于指导工会的工作方向，并会根据实际情况和需求支持工会的工作，积极强化民主监督和民主管理职能，严格落实职工代表大会制度，充分发挥基层职工的民主权利。同时，基层党建工作非常重视民主测评领导和厂务公开等相关管理制度，重视廉政建设，努力实现公平、公正和党务信息公开透明，为促进建筑施工企业的民主发展提供必要的保障。基层党建工作要求党组织有效维护职工的表达权、监督权和参与权，积极优化基层员工的生活和工作条件，改善职工待遇，激发职工的潜能，有助于充分调动员工的积极性，发挥出员工主人翁的作用，进而有助于提高建筑施工企业职工队伍的稳定性，有利于营造出和谐民主的企业文化，促进建筑施工企业基层党建工作的和谐民主发展。
二、建筑施工企业基层党建工作开展过程中遇到的障碍
建筑施工企业基层党建工作取得了一定成就，党建基础工作不断扎实，党建创新能力得到逐渐提升，党组织在建筑施工企业的核心地位得到了一定的彰显。但是，随着经济形势和政治形势的不断变化，在新的时代背景下基层党建工作也面临着新的问题和阻碍。
1.部分党务干部的党建工作能力有待提高。基层党建工作对建筑施工企业的发展有着重要的作用，对企业的发展和工会工作具有指导意义，在不同的时代背景下，基层党建工作的重心和方向是不一样的。目前，部分党务工作干部人员并没有根据时代的要求更新自己的政治思想观念，党建工作的专业素养有待进一步提高，部分工作人员的业务工作能力不高，党建工作的意识不强。同时，由于党建工作缺少明确的绩效考核机制，没有建立健全完善的党建工作绩效评价指标体系，导致部分党务工作者的工作积极性不高，没有从思想上真正重视党建基础工作，使得部分党建工作质量低下。此外，部分党务工作者是由其他岗位转岗而来，对党务工作的核心和重点不够了解，没有经过系统性的学习和培训，党建工作的经验不足，主动学习能力较差，面对新形势下的党建工作缺少足够的经验。此外，部分基层党务工作没有完善的系统规划培养体系，党群人才队伍没有进行系统培养，人才断层现象严重，党群工作没有根据实际的基层党建工作的需要开展思想更新，导致党建工作与建筑施工企业实际需求脱节现象时常出现。
2.基层党建工作四化问题严重。建筑施工企业基层党建工作质量与推动企业改革发展的新目标不匹配，部分基层党建组织软化、弱化、虚化、边缘化的现象依然存在，部分党支部依然存在组织生活不规范和工作机制不健全等问题，使得党建工作片面化和碎片化问题严重。在开展党建工作时，部分建筑施工单位职工没有落实党建工作的要求，党建工作内容空洞，工作机制流于形式。部分党建工作人员忽视了本职工作，不够重视基层党建工作的重要性，而是将主要精力聚焦于生产，党建工作缺少必要的人力和物力，在资源、力量和精力方面投入不够，党建工作存在着边缘化情况，导致党建工作存在务虚现象。部分建筑施工企业在开展党建工作时，没有充分发挥监督和促进基层项目生产经营的作用，直接影响了建筑施工企业的快速发展。
3.基层党建工作的方式不合理。部分建筑施工企业在开展基层党建工作过程中，没有积极落实党建工作组织部署，致使党建组织安排主要停留在宣读文件传达党建精神等方式，缺少完善的党建工作制度，沒有将基层项目的党建工作与实际工作进行有效结合。同时，日常的党员学习和教育工作依旧是灌输式的方式，没有根据实际的工作要求和政治背景的变化及时更新党思想教育内容，党员干部的学习积极性不高，导致基层党建学习工作过于枯燥，基层党建工作与员工之间缺少必要的互动，职工参与基层党建学习和落实党建工作的积极性不高。不合理的基层党建工作方式，直接影响了建筑施工企业的党组织建设工作质量，降低了基层党建工作对建筑施工企业的积极作用。 三、改进基层党建工作质量应采取的措施和对策
1.提高党建人才队伍的能力与素质。基层党建工作担负着凝聚群众、服务群众等重要职责，有助于发挥党员的先进性和引领作用，提高基层员工的工作积极性。建筑施工企业要重视基层党建工作的作用，因此要积极建立健全党务工作者的培养体系，要分层次和类别对全公司的党务工作者进行培训，加强基层党建党务知识学习，积极引导党务工作者加强党务工作建设的意识，提高党务工作者的认识水平，逐步提升基层党务工作者的综合素养。在项目一线工作的党务工作者要充分结合工作的特点和实际情况，根据新形势下的要求及时更新自己的知识。同时，基层党组织要充分发挥先锋模范作用，可以从经营生产管理队伍中挑选出政治素养比较高的职员投身于党务工作中，加强不同工作岗位之间的交流和培养，促进基础党建工作和生产工作的共同进步，进而提高人才队伍的综合素质，为建筑施工企业的发展提供必要的人力资源。
2.实现党建工作与生产经营工作深度结合。要想彻底解决建筑施工企业基层党建工作四化问题，就要重视基层党建工作与生产经营工作之间的有效结合，实现建筑施工企业基层党建工作质量与推动企业改革发展的新目标的统一，逐渐解决党建工作的四化问题。建筑施工企业要重视基层党建工作的落实情况，以新《党章》的规定为基础充分发挥党建工作的指导作用，加强基层党建从而实现党组织党建全面进步，进而充分发挥党建工作对促进生产经营工作的正向作用。同时，要确保党建工作的触角向项目建设领域的延伸，为建筑施工企业工程项目的推进奠定了坚实的组织基础，在实际的建筑项目开展过程中充分发挥党支部的指导和党员先锋模范作用，促进生产经营工作的顺利开展。建筑施工企业要结合项目的工作特点，加强党建工作在项目建设工作中的指导和引领作用，开创了党建与生产经营联动的新局面。
3.提升党建工作的组织能力，优化基层党建工作方式。要充分发挥党建工作对建筑施工企业的促进作用，就要提高党建工作的组织能力，优化基层党建工作方式，夯实党建工作的基础，不断提升基层党建工作的质量和水平。建筑施工企业要坚定的落实党建工作的相关行动计划和思想指引，将基层党建工作的要点落實到规范化的建设工作中去，并要根据党建工作的实际情况制定并积极落实党建工作制度，大力推进基层党组织规范化建设，实现以点带面的基层党建工作局面，逐步提升基层党建工作的整体水平。同时，建筑施工企业要重视主体教育工作的开展，稳定推进党建学习工作的日常化和制度化，提高学习工作的质量，将学习内容与实际的生产活动相结合，并根据政治精神和思想进步的要求及时更新学习内容，提高员工的学习积极性和学习兴趣，创新活动方式方法，着力增强群众的凝聚力。基层党建学习工作要重视教育常态化和制度化，提升思想引力以便为建筑施工企业的长远发展提供所需的知识储备。
（作者单位：中铁十六局集团地铁工程有限公司）
一、建筑施工企业开展基层党建工作的意义
1.有助于提高基层党建工作质量。不同的时代背景下，企业对基层党建工作的要求是不一样的。面对新经济形势和政治形势，建筑施工企业的基层党建工作有了新的工作任务。习近平总书记多次强调，要积极加强企业、事业单位、社区等各机构的基层党建工作，积极推动基层党组织全面进步的进程。党中央为了促进基层党建工作的全面进步，下发了相关的企业改革指导意见和深化企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见，为建筑施工企业开展基层党建工作提供了指导方向，并要求建筑施工企业要加强党的领导和党的建设工作力度。建筑施工是企业开展工程管理的主要领域，积极开展基层党建工作可以提高人才效益，从思想层面上实现统一，进而有助于提高基层党建工作质量。
2.有助于提高生产效率。与一般的企业相比，建筑施工企业的工作环境和工作强度相对较大，基层工作人员的流动性较大，收入相对较低，体力劳动是其主要的劳动形式。建筑施工企业的市场竞争比较激烈，基层员工的工作稳定不强，企业加强基层党建工作可以充分发挥群众工作的积极性，在建筑施工活动开展过程中紧密围绕建筑工程的质量和安全性，适时开展党建组织相关主题活动，可以通过发挥党员先锋模范作用和党组织的领导优势，积极推动基层职工的工作进度，提高基层职工的工作积极性，实现党组织和党建工作对生产活动的正向促进作用，进而推动建筑施工企业的长期可持续发展。
3.有助于实现基层党建工作的和谐民主发展。基层党建工作需要承担领导者的角色，为基层员工提供一定的指导和帮助。基层党建工作有助于指导工会的工作方向，并会根据实际情况和需求支持工会的工作，积极强化民主监督和民主管理职能，严格落实职工代表大会制度，充分发挥基层职工的民主权利。同时，基层党建工作非常重视民主测评领导和厂务公开等相关管理制度，重视廉政建设，努力实现公平、公正和党务信息公开透明，为促进建筑施工企业的民主发展提供必要的保障。基层党建工作要求党组织有效维护职工的表达权、监督权和参与权，积极优化基层员工的生活和工作条件，改善职工待遇，激发职工的潜能，有助于充分调动员工的积极性，发挥出员工主人翁的作用，进而有助于提高建筑施工企业职工队伍的稳定性，有利于营造出和谐民主的企业文化，促进建筑施工企业基层党建工作的和谐民主发展。
二、建筑施工企业基层党建工作开展过程中遇到的障碍
建筑施工企业基层党建工作取得了一定成就，党建基础工作不断扎实，党建创新能力得到逐渐提升，党组织在建筑施工企业的核心地位得到了一定的彰显。但是，随着经济形势和政治形势的不断变化，在新的时代背景下基层党建工作也面临着新的问题和阻碍。
1.部分党务干部的党建工作能力有待提高。基层党建工作对建筑施工企业的发展有着重要的作用，对企业的发展和工会工作具有指导意义，在不同的时代背景下，基层党建工作的重心和方向是不一样的。目前，部分党务工作干部人员并没有根据时代的要求更新自己的政治思想观念，党建工作的专业素养有待进一步提高，部分工作人员的业务工作能力不高，党建工作的意识不强。同时，由于党建工作缺少明确的绩效考核机制，没有建立健全完善的党建工作绩效评价指标体系，导致部分党务工作者的工作积极性不高，没有从思想上真正重视党建基础工作，使得部分党建工作质量低下。此外，部分党务工作者是由其他岗位转岗而来，对党务工作的核心和重点不够了解，没有经过系统性的学习和培训，党建工作的经验不足，主动学习能力较差，面对新形势下的党建工作缺少足够的经验。此外，部分基层党务工作没有完善的系统规划培养体系，党群人才队伍没有进行系统培养，人才断层现象严重，党群工作没有根据实际的基层党建工作的需要开展思想更新，导致党建工作与建筑施工企业实际需求脱节现象时常出现。
2.基层党建工作四化问题严重。建筑施工企业基层党建工作质量与推动企业改革发展的新目标不匹配，部分基层党建组织软化、弱化、虚化、边缘化的现象依然存在，部分党支部依然存在组织生活不规范和工作机制不健全等问题，使得党建工作片面化和碎片化问题严重。在开展党建工作时，部分建筑施工单位职工没有落实党建工作的要求，党建工作内容空洞，工作机制流于形式。部分党建工作人员忽视了本职工作，不够重视基层党建工作的重要性，而是将主要精力聚焦于生产，党建工作缺少必要的人力和物力，在资源、力量和精力方面投入不够，党建工作存在着边缘化情况，导致党建工作存在务虚现象。部分建筑施工企业在开展党建工作时，没有充分发挥监督和促进基层项目生产经营的作用，直接影响了建筑施工企业的快速发展。
3.基层党建工作的方式不合理。部分建筑施工企业在开展基层党建工作过程中，没有积极落实党建工作组织部署，致使党建组织安排主要停留在宣读文件传达党建精神等方式，缺少完善的党建工作制度，沒有将基层项目的党建工作与实际工作进行有效结合。同时，日常的党员学习和教育工作依旧是灌输式的方式，没有根据实际的工作要求和政治背景的变化及时更新党思想教育内容，党员干部的学习积极性不高，导致基层党建学习工作过于枯燥，基层党建工作与员工之间缺少必要的互动，职工参与基层党建学习和落实党建工作的积极性不高。不合理的基层党建工作方式，直接影响了建筑施工企业的党组织建设工作质量，降低了基层党建工作对建筑施工企业的积极作用。 三、改进基层党建工作质量应采取的措施和对策
1.提高党建人才队伍的能力与素质。基层党建工作担负着凝聚群众、服务群众等重要职责，有助于发挥党员的先进性和引领作用，提高基层员工的工作积极性。建筑施工企业要重视基层党建工作的作用，因此要积极建立健全党务工作者的培养体系，要分层次和类别对全公司的党务工作者进行培训，加强基层党建党务知识学习，积极引导党务工作者加强党务工作建设的意识，提高党务工作者的认识水平，逐步提升基层党务工作者的综合素养。在项目一线工作的党务工作者要充分结合工作的特点和实际情况，根据新形势下的要求及时更新自己的知识。同时，基层党组织要充分发挥先锋模范作用，可以从经营生产管理队伍中挑选出政治素养比较高的职员投身于党务工作中，加强不同工作岗位之间的交流和培养，促进基础党建工作和生产工作的共同进步，进而提高人才队伍的综合素质，为建筑施工企业的发展提供必要的人力资源。
2.实现党建工作与生产经营工作深度结合。要想彻底解决建筑施工企业基层党建工作四化问题，就要重视基层党建工作与生产经营工作之间的有效结合，实现建筑施工企业基层党建工作质量与推动企业改革发展的新目标的统一，逐渐解决党建工作的四化问题。建筑施工企业要重视基层党建工作的落实情况，以新《党章》的规定为基础充分发挥党建工作的指导作用，加强基层党建从而实现党组织党建全面进步，进而充分发挥党建工作对促进生产经营工作的正向作用。同时，要确保党建工作的触角向项目建设领域的延伸，为建筑施工企业工程项目的推进奠定了坚实的组织基础，在实际的建筑项目开展过程中充分发挥党支部的指导和党员先锋模范作用，促进生产经营工作的顺利开展。建筑施工企业要结合项目的工作特点，加强党建工作在项目建设工作中的指导和引领作用，开创了党建与生产经营联动的新局面。
3.提升党建工作的组织能力，优化基层党建工作方式。要充分发挥党建工作对建筑施工企业的促进作用，就要提高党建工作的组织能力，优化基层党建工作方式，夯实党建工作的基础，不断提升基层党建工作的质量和水平。建筑施工企业要坚定的落实党建工作的相关行动计划和思想指引，将基层党建工作的要点落實到规范化的建设工作中去，并要根据党建工作的实际情况制定并积极落实党建工作制度，大力推进基层党组织规范化建设，实现以点带面的基层党建工作局面，逐步提升基层党建工作的整体水平。同时，建筑施工企业要重视主体教育工作的开展，稳定推进党建学习工作的日常化和制度化，提高学习工作的质量，将学习内容与实际的生产活动相结合，并根据政治精神和思想进步的要求及时更新学习内容，提高员工的学习积极性和学习兴趣，创新活动方式方法，着力增强群众的凝聚力。基层党建学习工作要重视教育常态化和制度化，提升思想引力以便为建筑施工企业的长远发展提供所需的知识储备。
（作者单位：中铁十六局集团地铁工程有限公司）