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人们逐渐认识到学生社团的重要性，而高校盲目审批、组建大批各门类社团的现象层出不穷，管理制度改革远远滞后于社团的审批速度，导致社团工作虎头蛇尾。究其原因，社团管理运作的理论体系尚未形成，以至官僚化、浮夸化横行。文章通过分析弘毅考研社的管理方式而提出竞争性平均化的管理方式来阐述社团微观管理。
学生社团竞争性平均化管理的哲学思考——基于弘毅考研社的案例研究
【摘 要】
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人们逐渐认识到学生社团的重要性，而高校盲目审批、组建大批各门类社团的现象层出不穷，管理制度改革远远滞后于社团的审批速度，导致社团工作虎头蛇尾。究其原因，社团管理运作的理
【机 构】
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海南大学经济学院,弘毅考研社
【出 处】
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海南广播电视大学学报
【发表日期】
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2009年4期
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