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本文根据过之前《少数民族地区新生代员工特征调研报告》的研究报告以及相应的数据,建立起相应的模型,从外部因素和内部因素两个方面分析对员工行为的影响。
少数民族地区新生代员工特征模型分析
【摘 要】
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本文根据过之前《少数民族地区新生代员工特征调研报告》的研究报告以及相应的数据,建立起相应的模型,从外部因素和内部因素两个方面分析对员工行为的影响。
【机 构】
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贵州电子信息职业技术学院
【出 处】
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全国流通经济
【发表日期】
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2019年30期
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现代社会一大特征就是依赖大量个人存储信息。无论是政府机关还是私人机构，日常功能的发挥都有赖于连续提供并不断更新个人信息。个人信息逐渐成为信息社会一种重要社会资源。