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目的：探讨体育运动对女性职工心理健康的影响,以改善女性职工的心理健康状况。方法：以长春市12家企业的432名女性职工的心理健康状况为研究对象,运用临床症状自评量表（SCL—90）,从总体和分层两方面对其心理健康进行综合调查分析,并对长春市70名有心理健康问题的女性职工进行体育运动干预实验。结果：长春市女性职工心理健康水平低于全国常模水平;不同婚姻状况、年龄、学历的女性职工其心理健康水平大部分存在显著性差异。结论：企业女性职工心理健康不容忽视,体育运动是改善女性职工心理健康的重要方式,可以通过单位、家庭和社