浅析如何搞好建筑施工企业安全文化建设

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  摘 要:建设建筑施工企业安全文化,就是要注重创新安全文化,培育职工树立大安全观念,提高安全责任意识。强化建筑施工企业安全文化研究,奠定避免或消除施工现场安全生产事故,是施工企业当前和今后需要重点解决的问题。本文阐述了建筑施工企业的安全文化内涵,创建建筑施工企业安全文化几个关键环节,建立建筑施工企业安全文化的几点建议。
  关键词:建设管理 企业建设 安全文化 安全管理
  0 引言
  建筑业是我国国民经济的支柱产业之一,属于劳动密集型行业,也是一个高危险行业,其基本特点是:野外作业且环境恶劣,搬迁比较频繁;需要多工种之间的配合与协调,同时潜伏有许多安全隐患。在建筑施工现场,由于人们的安全意识不高,安全措施不到位,安全责任不落实,导致事故时有发生,造成人力和财力的巨大损失。搞好建筑施工企业安全文化建设,这既是建筑施工现场安全生产的迫切需要,也是构建和谐社会的必然要求,因此,建筑施工企业着力强化安全文化建设迫在眉睫、势在必行。
  1 建筑施工企业的安全文化内涵
  安全文化是一个庞大的系统,主要由安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全价值和行为文化四部分组成。建筑施工企业安全文化是建筑施工企业在长期安全生产经营活动过程中形成或有意识塑造的且为全体员工接受和遵循的,具有建筑施工企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及施工安全行为规范,是建筑施工企业为保护员工身心健康和人身安全而创造的安全舒适的生产环境条件,是建筑施工企业防灾避难应急的安全物质设备和安全技术措施等安全减灾工程技术能力的体现,是建筑施工企业贯彻落实建筑施工企业战略方针、实施建筑施工企业各项安全制度措施、实现建筑施工企业战略目标的企业执行力增强的体现,是建筑施工企业员工安全的价值观、意识观、心理素质、安全行为规范以及建筑施工企业的安全精神风貌和习俗等建筑施工企业安全物质财富和安全精神财富之总和。
  2 创建建筑施工企业安全文化几个关键环节
  (1)树立正确的安全理念。企业安全理念包括核心理念、责任理念、管理理念、作风理念和投入理念等。安全是最大的政治、安全是最重的责任、安全是最好的福利。只有树立正确的安全理念,才能制定可操作的管理制度和行为规范。只有创建出具有特色的企业安全文化,才能使企业职工提高对安全工作的认知程度,实现对生产行为规范的自制。
  (2)完善创新建筑施工企业安全文化建设的制度和内容。文化形成制度,制度强化文化。企业安全文化建设过程中,要从安全行为、安全意识、安全环境等方面,不断完善和创新企业职工所认同和接受的安全管理制度,进而提升企业的整体安全管理水平,从经验管理走向文化管理,由被动管理变为主动自律。
  (3)建立行之有效的企业安全文化考评机制。要通过贴近工作实际、具有可操作性的考评机制来保证安全文化的实质性运转。要制定从干部到职工个人的安全精细化管理考核、评分、排名、讲评及奖惩制度和标准,调动全员的安全生产积极性,确保安全文化建设有效运行和发展。
  3 建立建筑施工企业安全文化的几点建议
  建筑施工企业安全文化是企业安全工作的灵魂,必须坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则,真正做到用文化铸造安全盾牌,推动企业安全生产工作高效有序开展。
  (1) 建筑施工企业安全文化建设要适应科学发展观的要求。安全文化的本质是以人为本,保护人实际上就是保护了生产力。要强调企业安全文化建设的时代性,真正做到以人为本、与时俱进。只有搞好建筑施工企业的安全文化建设,才能够更好地为经济建设服务,促进社会的繁荣稳定。
  (2)建筑施工企业安全文化建设要敢于突破、大胆创新。安全文化是一种全新的安全管理思想,要及时废除和更改那些不适应企业发展的陈旧过时的安全管理制度。对发现的“无章可循”的新问题要及时调查研究、出台制度,使其“有法可依”。
  (3) 建筑施工企业安全文化建设要尊重我国基本国情。中国是一个发展中国家,工业发展水平并不发达。建设建筑施工企业的安全文化是一个追求现实与理想相结合的过程,是建筑行业发展到一定历史阶段的必然产物。因此,一定要在充分尊重我国国情的基础上,发展适合我国现行社会经济条件下的企业安全文化。
  (4) 建筑施工企业安全文化建设要与法同行。要充分利用国家劳动安全与保护的法律、法规及有关政策,依靠政府监管部门、行业管理部门以及企业内部行政管理部门的力量,对施工企业的生产行为及安全生产状况等进行监督与检查,避免“三违”行为,防止安全事故和职业伤害的发生。
  4 结语
  建筑施工企业安全文化是当代企业文化的重要组成部分,是安全生产经营价值和人价值的有机统一起来。因此,只有把施工企业的全体员工塑造成具有现代专业安全文化知识的安全生产力,才能从根本上杜绝安全生产事故的发生,实现建设行业和企业良性循环。
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