泸州:优亲厚友领取补助款“三级”干部被查处

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  “他确实不符合补助款领取的条件,有了纪委的监督,大家都觉得安心了。”日前,听说杨某的危房改造补助款清退了,泸州市泸县玉蟾街道龙华村的群众无不感慨。
  身为国家公职人员,利用自己的职务之便,违规违纪为亲人谋取危房改造补助款,不仅害了自己,也害了他人。目前,涉事的县、街道、村三级干部均受到了相应的处分。
  该问题线索的取得,得益于泸州市在扶贫领域腐败和作风问题治理过程中创新推出的“五个三”工作法,其间实施的精准巡访查找精准的问题线索,实现精准问题线索的精准查办,成为泸州市扶贫领域腐败和作风问题治理的一大“利器”。
  一条问题线索 牵出三级干部
  “你们是县纪委的?我有个问题想反映……”2017年5月17日,泸县纪委精准巡访组走村入户到龙华村进行巡访,一名老人主动走来反映问题。
  看老人有些迟疑,纪检干部姜勇连忙接话:“您放心,有问题您大胆反映,我们纪委是有规定的,肯定会为您保密。”老人听后,像吃了颗“定心丸”,放心地将问题线索讲了出来。
  事情要追溯到2014年7月,泸县玉蟾街道(原福集镇)村镇建设中心工作人员卢某的公公杨某(玉蟾街道龙华村村民),在不符合危房改造条件的情况下,违规被纳入危房改造范畴,享受危房改造补助款1万元。
  “如果这个线索查证属实,可能会涉及县、镇和村三级干部,我们一定要谨慎,先取证,再找当事人……”姜勇带着问题线索回到办公室后,会同纪检室同事对该线索进行研判,并成立调查组开展初核。随后,调查组来到泸县住房城乡建设局,提取了近几年来福集镇危房改造户名单、审批资料以及当年危房改造的政策文件,并进行一一核查。
  经调查,2014年9月,福集镇龙华村共有4户群众申请并获得危房改造补助,其中2户属于建档立卡贫困户,1户为低保户,这3户均符合政策条件。但杨某育有一子三女,其子杨超(化名)为泸县住房城乡建设局工作人员,儿媳卢某为福集镇村镇建设中心工作人员,均系财政供养人员,故不符合2014年危房改造补助政策。此外,为夯实证据链,调查组分别对福集镇、龙华村相关干部开展谈话,发现卢某、杨超确实涉嫌优亲厚友问题。至此,案情基本清晰,调查组当即对卢某、杨超开展谈话。
  为了1万元多人受处分 追悔莫及
  “你身为国家公职人员,违规为你公公申报危房改造指标,并领取了1万元的补助款,是否有此事?”调查组人员开门见山地问卢某。
  “没、没……你们怎么知道的?”卢某故作镇定后有些惊慌。
  “通过前期调查取证,有充分证据证明你和丈夫存在优亲厚友的问题,你是否承认?”调查组人员再次追问。
  “是的,有这回事。当初想到村上有指标,不用白不用,现在想想真是后悔啊!”卢某几番迟疑,最终还是选择将事情的来龙去脉向调查组坦白。
  “为了1万元,这么多人被处分,是我纪律意识淡薄,我真心悔改,接受组织处分,以后一定认真学习党规党纪、法律法规,立足本职干好工作。”谈话中,杨超对自己违规违纪问题也做了深刻检讨。
  “这个案件就是发生在群众身边典型的优亲厚友案件,严重侵害干群关系,削弱政府公信力,必须严肃查处,以确保群众利益不受侵害。”泸县县委常委、县纪委书记喻斌在讨论处分决定时严肃地说。
  创新实施“五个三”工作法 治蝇贪聚民心
  2017年7月28日,杨超受到行政警告处分;卢某受到行政记过处分;玉蟾街道村镇建设中心工作人员刘某、付某分别受到党内警告处分和行政警告处分;龙华村时任村主任文某受到党内警告处分;龙华村副主任李某受到党内警告处分。违纪所得1万元收缴县财政。
  “去年以来,我们紧紧抓住线索收集、纪律审查、干部教育、回应期盼和长效治理五个关键环节,积极探索‘五个三’工作法,着力构建基层‘不敢腐、不能腐、不想腐’的长效机制,不断提升群众的满意度和获得感。”泸州市扶贫领域腐败和作风问题专项治理办公室负责人说。
  所谓“五个三”工作法,一是抓好巡访重点、实地走访和定向延伸“三个环节”,开展精准巡访,深挖群众身边腐败问题;二是用好违纪线索提级查办、交叉查办和蹲点查办“三个查办”,加强纪律审查,严惩敢动扶贫“奶酪者”;三是做好干部集体性谈话、针对性约谈和违纪干部谈话的“三个谈话”,深入宣传发动,引导干部直面问题“轻装上阵”;四是开好案情通报会、现场清退会和整改反馈会“三个会议”,积极回应期盼,提升群众的满意度和获得感;五是建好源头监督、内部监督和外部监督“三个机制”,推进长效治理,筑牢廉洁防火墙。
  截至目前,全市共收集问题线索1309条,立案848件,处分822人,挽回经济损失2600余万元。 (作者單位:泸州市纪委监委) (责编:周盼)
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