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根据马克思劳动价值学说“劳动创造了价值和剩余价值”，本文分析了人力资本（劳动）作为最重要、最活跃、最稀缺的生产要素在企业生产经营中超越实物资本的决定作用，从而提出劳动除了享有工资报酬外，还应该参与剩余索取权的分配
论人力资本与按劳分配
【摘 要】
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根据马克思劳动价值学说“劳动创造了价值和剩余价值”，本文分析了人力资本（劳动）作为最重要、最活跃、最稀缺的生产要素在企业生产经营中超越实物资本的决定作用，从而提出劳动除
【机 构】
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招商银行深圳振华支行
【出 处】
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华中理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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1999年2期
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