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通过简单的介绍哈维·莱宾斯坦的X效率理论,文章指出在图书馆工作中也存在着X低效率,工作人员的积极性没有有效的激发.笔者认为正确运用激励机制是解决图书馆X低效率问题的有效手段.论文在指出图书馆行业存在的激励认识误区的基础上,提出了在图书馆中如何建立科学的激励机制.
图书馆X低效率分析及激励机制探讨
【摘 要】
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通过简单的介绍哈维·莱宾斯坦的X效率理论,文章指出在图书馆工作中也存在着X低效率,工作人员的积极性没有有效的激发.笔者认为正确运用激励机制是解决图书馆X低效率问题
【机 构】
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华中师范大学
【出 处】
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绥化师专学报
【发表日期】
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2002年1期
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