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整合社会创新资源，进行产学研合作是中国企业打破国外技术壁垒、实现产业升级的一条捷径。不同的企业在进行产学研合作时其绩效存在着差异。从吸收能力理论的视角认为这些差异来源于企业自身吸收能力的差别，即吸收能力是产学研合作影响创新绩效的调节变量。为了验证这个假设，本研究利用珠三角企业的客观数据对模型进行了检验。分层多元回归结果表明△R^2显著，调节作用存在。