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<正>个案急呈:申请人肖某是某汽车制造公司职工。2011年3月他的劳动合同期满,单位通知不再与其签订劳动合同。肖某找到单位领导说自己已经与单位连续两年订立劳动合同,根据法律规定单位应当与自己签订无固定期限劳动合同。单位的决定属于违法。
职工严重违反单位规章制度可不签订无固定期限劳动合同
【摘 要】
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<正>个案急呈:申请人肖某是某汽车制造公司职工。2011年3月他的劳动合同期满,单位通知不再与其签订劳动合同。肖某找到单位领导说自己已经与单位连续两年订立劳动合同,根据法
【出 处】
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当代工人
【发表日期】
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2012年13期
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