论文部分内容阅读
中国中铁七局自2003年底组建以来,始终把为大学毕业生提供就业岗位作为社会责任之一,采取积极措施分担国家就业压力,并且通过持续不断地加强对加盟企业的大学毕业生员工的培养锻炼,使企业的科技创新能力和攻关水平不断提高。为拓宽招收应届大学毕业生的渠道,这个在年初局就结合企业人力资源发展规划和岗位需求状况,认真拟定招聘计划、明确招聘数量和招聘专业,