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建立GS重点工作管理系统的目标主要有两个：一是建立对专项任务的责任机制,强化执行力,让责任人在落实专项工作中产生主动意识,而非＂有义务的＂操作,二是与KPI管理共同组成更准确有效的员工绩效考核体系。
打造创新的GS重点工作管理系统——支撑实现KPI＋GS新型考核体系
【摘 要】
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建立GS重点工作管理系统的目标主要有两个：一是建立对专项任务的责任机制,强化执行力,让责任人在落实专项工作中产生主动意识,而非＂有义务的＂操作,二是与KPI管理共同组成更准确
【机 构】
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中国联合网络通信有限公司上海市分公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2016年17期
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