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针对我国第三方物流产业迅猛发展,但对绩效评价缺乏整体研究,未形成科学、合理的物流绩效评价体系的现状,主要运用关键成功因素法进行研究.构建KPI体系,将组织战略目标转化为衡量指标,把战略目标经层层分解后得到关键成功因素,结合关键控制点初步设立绩效指标,再经过测试和整理得出符合要求的第三方物流企业KPI;构建KLEE数学模型并计算各个KPI的权重;研究评价方法,运用变异系数法对单个指标绩效评价结果进行处理,通过线性加权综合评价法进行绩效综合评价.