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在曾一度引起激烈争议的实施半年后,作为其补充与细化的实施细则终于在千呼万唤后出台了,并向社会公开征求意见.在其45个条款中,涉及了诸如“无固定期限劳动合同”,经济补偿与赔偿金的关系等敏感问题,并对就劳动合同法中较模糊或较分散的规定进行了具体化.本文立足于目前争议较大的几大条款,对该草案进行评析,并就其存在的立法盲区提出一定见解,以探讨该草案的优缺.