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基于组织承诺的酒店业学生人力资源管理的创新研究
基于组织承诺的酒店业学生人力资源管理的创新研究
来源 :商场现代化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zlotu
【摘 要】
:
各高等院校和中等职业学校的旅游管理和酒店管理专业的专业实习生和毕业实习生正日渐成为国内各大酒店的人力资源后备主力军,但如何管理好这部分学生人力资源是目前学校方和
【作 者】
:
曾宪梅
【机 构】
:
湖北经济学院旅游与酒店管理学院
【出 处】
:
商场现代化
【发表日期】
:
2010年28期
【关键词】
:
组织承诺
学生人力资源
实践意义
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各高等院校和中等职业学校的旅游管理和酒店管理专业的专业实习生和毕业实习生正日渐成为国内各大酒店的人力资源后备主力军,但如何管理好这部分学生人力资源是目前学校方和酒店企业方共同面临的难题。本文从社会学组织承诺理论的五因素出发提出了酒店业实施学生人力资源管理的创新方式和方法。
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