房地产业人力资源管理研究

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lr78
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文结合我国房地产业人力资源管理现状,分析其中出现的问题,并提出对策,指出房地产业应注重文化建设、构建人力资源管理规划、完善人力资源管理体系,由此提高房地产业的人力资源管理效率。
其他文献
校园招聘对于知识型员工高度聚集的规划设计企业的重要性已不必赘述,那么如何才能做好校园招聘呢?从沟通入手,做好企业内部沟通、企业与高校的沟通及企业与学生的沟通,校园招
江西经济发展相对滞后,资本市场也欠发达。截至目前,江西省内沪深A股上市公司仅有33家,放眼全国,江西资本市场的规模仍然偏小,上市公司数量少,资本市场结构很不合理,制约资本
期刊
<正>任何事物都具有内容和形式两个方面,舞蹈也有内容和形式。舞蹈作品的内容和形式既相互联系,又相互区别。舞蹈要表现什么思想,抒发什么感情,这就是舞蹈的内容。而如何表现
大学生是国家未来的人才,他们必须树立正确的理想信念,才能保障国家的未来,在习近平总书记提出"中国梦"的概念之后,不管是政府部门还是学校,都积极地将"中国梦"的概念贯彻到
本文以一个咨询研究团队"BCC部门"为例,通过对团队特征的分析,提出了人力资源部门在"学习工作化"思路指导下的新员工培训方案。
黑格尔"美是理念的感性显现"这一美的定义内在地包含着美的本质思想。他在唯心主义形式下,从其美学的人本主义原则出发,运用辨证的实践的美学方法,深刻地揭示了美的实践和自
自贸区建设的重要使命是金融创新。上海自贸区在金融创新方面的立法实践表明,其相关举措推动了上海国际金融中心的发展进程,引领着中国金融体系的深刻变革,彰显了自贸区金融