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经营者股票激励是一种激励经营者的长期方式.分析比较了我国经营者持股的7种实现模式:内部职工股发行模式、冯根生之资产有偿量化个人模式、干股模式、春兰之资产量化分期配售加干股模式、武汉业绩股票模式、四通管理层收购模式和襄樊动态股权制.
我国经营者持股的实现模式
【摘 要】
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经营者股票激励是一种激励经营者的长期方式.分析比较了我国经营者持股的7种实现模式:内部职工股发行模式、冯根生之资产有偿量化个人模式、干股模式、春兰之资产量化分期配
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
【发表日期】
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2002年6期
【基金项目】
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教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师基金
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