江苏省小学教师绩效工资实施现状与问题

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义务教育学校实施绩效工资改革后,对绩效考核与绩效工资分配的议论也接踵而至,褒贬不一。在对江苏省1200多名小学教师问卷调查数据的统计分析基础上,重点描述和分析了教师工资收入的地区差异,教师对工资收入变化的感受,教师对工资收入水平的满意度以及影响因素,教师对学校内部绩效考核与奖励性绩效工资分配的满意度,学校绩效考核与奖励性绩效工资分配取得的成效以及存在的问题等,并提出了一些改进对策与建议。
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