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该文首先通过试验法对140组男性和120组女性被试进行相关数据组的采集并对其进行标准化处理，然后运用数据分组处理技术（GMDH）建立劳动强度综合度量模型。结果表明：该模型能克服传统劳动强度度量方法中存在的“一刀切”、指标过于单一等缺陷，能更准确、客观和合理的对劳动强度进行评价。
体力劳动强度的多因素综合度量研究
【摘 要】
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该文首先通过试验法对140组男性和120组女性被试进行相关数据组的采集并对其进行标准化处理，然后运用数据分组处理技术（GMDH）建立劳动强度综合度量模型。结果表明：该模型能克服传
【机 构】
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四川师范大学商学院工业工程系
【出 处】
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人类工效学
【发表日期】
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2012年4期
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