我国护士职业人格测评工具的研究

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目的 分析综合医院护士人格特征,开发我国护士及护士长专用的职业人格测评工具。方法 采用“YG人格测验”问卷及白设问卷,调查645名护士,着重分析了其中171名优秀护十和54名护士长的人格特质和性格类型,提炼护士职业“Y—G人格测验”的特异性指标,并尝试建立我国护士职业人格测验的常模。结果 优秀护士与一般护上比较、护士长和普通护士比较,在粜些人格特质和性格类型上存在显著性差异,可以提炼出循环性(C)、自卑感(I)、神经质(N),非合作性(Co)、一般活动性(G)、支配性(A)6个特异性指标,并根据此建立护士
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