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近年来,我们在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下,从深化卫生改革入手,加大改革力度,加速发展步伐,卫生事业持续、快速发展。我们把改革的重点,首先放在人事制度的改革上。一是实行奖优惩劣制,不当“太平官”。一个单位要搞好,领导班子是关键。我们在全系统实行院(站、所、校)长任期目标管理责任制,设立综