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1963年3月5日，毛泽东主席向全国发出了“向雷锋同志学习”的伟大号召。从此，“学习雷锋好榜样”的嘹亮歌声响彻中华大地，经久不衰，雷锋精神深深扎根于人民群众之中，雷锋式个人层出不穷。
如今49年过去了，在雷锋曾经生活、学习、工作和战斗过的鞍钢集团公司，新时期雷锋精神的传人郭明义，再次成为举国瞩目的道德楷模。2012年3月2日，中央精神文明建设指导委员会作出决定，授予郭明义同志“当代雷锋”荣誉称号。决定指出，郭明义同志参加工作30多年来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定中国特色社会主义理想信念，满腔热情地对待党和人民的事业，模范践行社会主义道德，时时处处以雷锋为榜样，忠于职守爱岗敬业，关爱他人无私奉献，勤俭节约艰苦奋斗，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。为发挥先进模范的示范引领作用，激励广大人民群众自觉践行雷锋精神热情参与学雷锋活动，形成全民族奋发向上的精神力量，中央精神文明建设指导委员会决定，授予郭明义同志“当代雷锋”荣誉称号。
从辽宁到全国，从鞍钢到各中央企业，弘扬雷锋精神、学习郭明义的活动蓬勃开展，方兴未艾。
传承弘扬雷锋精神 组建郭明义爱心团队
早在2010年8月，胡锦涛总书记就曾对鞍山钢铁集团郭明义同志的先进事迹作出重要批示：“郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”
9月20日，中华全国总工会作出开展向郭明义同志学习活动的决定，号召广大职工群众学习他的先进事迹，深入学习劳模精神，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。
10月20日，学习郭明义同志先进事迹座谈会在北京人民大会堂举行。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山在会上强调，要积极响应胡锦涛总书记号召，深入宣传郭明义同志先进事迹和崇高精神，广泛开展向郭明义同志学习活动，在新的历史条件下传承和弘扬雷锋精神，努力形成崇尚先进、追求崇高的浓厚氛围，形成奉献光荣、助人为乐的浓厚氛围，形成我为人人、人人为我的浓厚氛围，凝聚起促进改革开放和社会主义现代化建设的强大精神力量。
国务院国资委认真贯彻胡锦涛总书记的批示，响应总工会号召，在国资委直属机关和各中央企业持续广泛地开展传承雷锋精神、向郭明义同志学习的主题实践活动。
2010年12月14日，中央企业创先争优活动领导小组办公室向各中央企业创先争优活动领导小组办公室发出《关于组织观看郭明义同志先进事迹报告会（实况录像）的通知》：“为进一步深化向郭明义同志学习活动，发挥先进模范人物在创先争优活动中的引领作用，我们已将郭明义同志先进事迹报告会实况录像刊登在国资委网站中央企业创先争优活动专题‘央企先锋’栏目中，供各中央企业创先争优活动领导小组办公室下载，并组织党员职工学习观看。”
2012年2月12日，国资委文明委向各中央企业发出了《关于组建“郭明义爱心团队”的倡议》（简称倡议）。倡议强调：为贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入持久地开展学雷锋活动，推进社会主义核心价值体系建设，不断提升中央企业广大员工思想道德素质，促进社会和谐，按照中央文明委《关于深入开展学雷锋活动的意见》精神，在纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词49周年之际，倡议在中央企业系统组建“郭明义爱心团队”，广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的实践活动，充分展现中央企业的良好形象，为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业提供强大的精神力量。
倡议指出：雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，向世人树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。中央企业要深刻认识在新形势下开展学雷锋活动的重要意义，不断赋予雷锋精神以新的时代内涵。
郭明义同志是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，他赋予了雷锋精神新的时代特征，体现了全体人民的道德追求。在他的影响和带动下，郭明义爱心团队及群众性学习雷锋活动已经逐渐成为传承雷锋精神、共建和谐社会的鲜明文化符号，对于促进全社会精神文明建设的发展和良好道德风尚的形成起到了重要作用。郭明义是中央企业培养的先进典型，是中央企业的光荣和骄傲。中央企业要在全社会学习郭明义活动中当好表率、走在前列，把雷锋精神传承好、发扬好，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
倡议要求：各中央企业要以纪念“向雷锋同志学习”题词49周年为契机，倡导组建“郭明义爱心团队”，紧紧围绕做强做优世界一流企业目标和实施“五大战略”，紧密结合“为民服务，创先争优”，广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化，努力建设一流的职工队伍；大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，开展形式多样的社会志愿服务活动，动员引导广大志愿者，积极参与社会公益事业，广泛开展贴近人们生产生活需求的助学助教、扶贫济困、应急救助、人文关怀、便民利民等志愿服务活动；开展文明礼仪、维护秩序、保护环境、城乡共建等志愿建设活动；面向留守老人、儿童、农民工、残疾人等特殊群体，开展志愿帮扶活动；面向偏远地区、少数民族地区，开展教育、科技、文化、卫生等社会志愿服务。在以往中央企业志愿服务活动的基础上，深化“七彩小屋”、“暖风行动”、“映山红”等特色志愿服务品牌，发展壮大中央企业志愿者队伍，努力成为社会志愿服务的骨干力量。中央企业各窗口单位，要广泛开展“学雷锋、树新风”活动，使之成为传播雷锋精神的窗口。
在中央企业组建“郭明义爱心团队”，要充分发挥各级党政工团的组织优势，调动广大职工的积极性、主动性，把统一组织活动与群众自发开展活动结合起来，把集中活动与日常活动结合起来，让郭明义爱心团队深入人心、发扬光大。各中央企业要加强领导，形成党委（党组）领导、党委职能部门（文明办）牵头、有关部门各司其职、广大干部员工广泛参与的工作机制。要加强统筹协调，加强工作指导，营造良好氛围。注意总结推广郭明义爱心团队志愿服务活动的好做法、好经验，精心锻造郭明义爱心团队品牌。同时加大宣传力度，大力表彰在活动中涌现出的先进集体和先进个人，不断提升中央企业的文明程度和广大员工的思想道德水平。
此倡议得到了国资委直属机关单位和117家中央企业的热烈响应。据初步统计，截至目前，中央企业爱心团队已经达到1万多支、团队成员人数超过50万人。
隆重举行授旗仪式 创新学雷锋实践活动
3月4日上午，国务院国资委在京举行“中央企业郭明义爱心团队”授旗仪式。国资委主任、党委书记王勇，中宣部副部长申维辰出席仪式，并与“当代雷锋”郭明义一起，为“中央企业郭明义爱心团队”代表授旗。国资委副主任、文明委主任黄丹华向郭明义颁发“中央企业爱心大使”聘书。黄淑和、邵宁、金阳、强卫东、姜志刚、杜渊泉、闫晓峰、郭建新等国资委有关领导以及中宣部宣教局局长荆惠民出席。
成立郭明义爱心团队，是中央企业开展学雷锋活动的一大创新
中宣部副部长申维辰认为，国务院国资委隆重举行中央企业郭明义爱心团队授旗仪式，倡导广大职工以郭明义同志为榜样，热情参与学雷锋活动，自觉践行雷锋精神，很有意义。
他说：党的十七届六中全会提出，要深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。这是我们党适应时代发展进步要求、顺应人民群众期待发出的有力号召，是传承弘扬雷锋精神、推进社会主义核心价值体系建设的重大举措。近日，中央办公厅下发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》，对新形势下学雷锋活动作出总体安排，提出明确要求。中央文明委召开了全国深入开展学雷锋活动座谈会，李长春同志发表重要讲话，刘云山、刘延东等中央领导同志出席会议，对深入开展学雷锋活动进行动员部署。当前，一个深入开展学雷锋活动、大力弘扬雷锋精神的热潮在神州大地蓬勃兴起。
郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。郭明义同志参加工作30多年来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，满腔热情地对待党和人民的事业，模范践行社会主义道德，时时处处以雷锋为榜样，忠于职守、爱岗敬业，关爱他人、无私奉献，勤俭节约、艰苦奋斗，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。他的优秀事迹感人至深、催人奋进，在全社会广为传诵。他的理想信念、思想境界、精神追求和道德品格，令人景仰、引人向上，在全社会广受推崇，是雷锋精神的大力传承和时代诠释。可以说，郭明义已经成为我们社会爱心的标识、道德的标杆，在全社会发挥了强大的示范导向和辐射带动作用。实践表明，用人们信服的榜样来进行引导，用令人景仰的模范来进行示范，是加强公民道德建设、提升社会文明程度的重要经验，也是深化学雷锋活动、弘扬雷锋精神的有效途径。
国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱。多年来，学雷锋活动在中央企业广泛开展、扎实推进，成为了企业文化建设的一道亮丽风景线。多年来，雷锋精神在中央企业接力传承、广为弘扬，成为了推动企业发展壮大的强大力量。当前贯彻十七届六中全会精神，国有企业的发展正站在新的起点上，促进科学发展，加快转变经济发展方式，实现又好又快发展，迫切需要强大的精神力量来支撑、来推动。要把深入开展学雷锋活动、大力弘扬雷锋精神，作为加强企业文化建设的经常性工作，作为推进企业社会主义核心价值体系建设的重要措施，摆上重要位置，同企业改革发展和中心工作结合起来，同职工的学习生活结合起来，让雷锋精神更加广泛深入地融入企业建设和发展的实践中。成立郭明义爱心团队，是中央企业开展学雷锋活动的一大创新。广大职工要以郭明义同志为榜样，积极开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，大力弘扬雷锋精神，自觉践行社会主义核心价值体系，为企业改革发展、为促进社会和谐、为全面建设小康社会不断作出新的贡献！
举行中央企业郭明义爱心团队授旗仪式，就是用实际行动践行雷锋精神
国资委主任王勇在中央企业郭明义爱心团队授旗仪式的致辞中指出，隆重举行中央企业郭明义爱心团队授旗仪式，以实际行动响应中央号召，纪念雷锋同志，传承雷锋精神。
他说：49年前，毛主席向全国发出“向雷锋同志学习”的伟大号召。从此，学雷锋活动在全国各地蓬勃开展，雷锋精神在人民群众中广为传扬，“学习雷锋好榜样”在神州大地上久唱不衰。
49年来，雷锋精神在建设中国特色社会主义伟大实践中不断丰富和发展，成为中华民族精神和时代精神的重要组成部分，深深扎根于人民群众之中，激励着一代又一代人成长进步。
49年来，学雷锋活动一直延续不断，历久弥新。爱岗敬业、助人为乐的全国道德模范、“当代雷锋”郭明义同志，就是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。郭明义同志把学习实践雷锋精神内化为对党的事业的不懈追求、对本职工作的无限热爱、对公益事业的热心投入、对人民群众的真诚关怀，体现了中华民族的传统美德，体现了共产党员的崇高境界，体现了当代工人的伟大品格。
郭明义同志的先进事迹在全社会、特别是在中央企业引起了强烈反响。中央企业广大干部职工被他无私、质朴、乐观、勤劳的品质深深打动，积极行动起来，为企业奉献力量，为社会创造财富，为他人送去温暖，形成了“学习雷锋、央企先行”的良好风尚。中央企业50多万志愿者自发组成了1万多个爱心团队，先后涌现出一大批先进典型。
“当代雷锋”郭明义是中央企业的光荣和骄傲，是中央企业全体干部职工学习的榜样。广大志愿者组建郭明义爱心团队，是学习郭明义的实际行动。我们今天举办这个授旗仪式，就是要号召中央企业进一步弘扬雷锋精神，在全社会学雷锋、学郭明义活动中当好表率、走在前列。
中央企业要广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。各级党员领导干部要把学雷锋活动与践行党的宗旨结合起来，与保持党的先进性和纯洁性结合起来，发挥示范带头作用。
要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，忠于祖国、忠于人民，践行社会主义核心价值；要大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，扶危济困，传承中华民族传统美德；要大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，爱岗敬业、拼搏奉献，为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献！
大力弘扬雷锋精神 中央企业责无旁贷
2012年2月28日，在中宣部在京举办的第九届中国公民道德论坛上，国资委党委委员、副主任黄丹华作了“大力弘扬雷锋精神，深入推进中央企业道德建设”的主题发言。
她说：学雷锋是一项独具中国特色的公民道德实践活动，是推进公民道德建设的有效载体。雷锋是践行社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族的宝贵精神财富，她哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是激励人们践行社会主义道德规范最有号召力的精神旗帜。在新的历史条件下，广泛深入开展学雷锋活动，弘扬雷锋精神，对于倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的引领者；对于弘扬伟大的民族精神和时代精神，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在全社会形成强大精神力量和基本道德规范，具有十分重要的现实意义。
多年来，学雷锋活动在中央企业蓬勃开展，雷锋精神在广大员工中广为传扬，涌现出了一大批雷锋式的模范人物，产生了良好的社会反响。鞍钢的郭明义就是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。他爱党爱国，信念坚定，一言一行充分体现了雷锋的奉献精神、敬业精神、创新精神、创业精神。在他的影响和带动下，中央企业涌现出了郭明义爱心团队和一大批群众性学雷锋活动的先进典型，已经成为传承雷锋精神、共建和谐社会的鲜明文化符号，为促进全社会精神文明建设和良好道德风尚的形成发挥了重要作用。
她提出：要结合中央企业实际认真抓好贯彻落实，不断推动学雷锋活动常态化、机制化，在中央企业形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。
一是广泛开展“岗位学雷锋，争当好员工”活动。中央企业要紧紧围绕做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的核心目标，围绕实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展等五大战略，广泛开展“岗位学雷锋，争当好员工”活动，努力培养职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流的员工队伍，为提高企业的核心竞争力提供可靠的人才保障。
二要广泛开展“学雷锋，树新风”活动。把学雷锋，树新风，作为中央企业加强道德建设的切入点。要以窗口行业为突破口，继续深化中央企业窗口行业的规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务，深入推进“为民服务，央企先行”活动，塑造“为民服务，创先争优”等品牌形象，提高中央企业窗口行业为民服务的诚信度和满意度，使之成为传播雷锋精神的窗口。
三是广泛开展“诚信央企建设”活动。大力推进企业依法治企，诚信经营，增强全员依法合规经营意识和能力，大力加强职业道德教育，增强职业道德意识，养成职业道德品格，培育遵纪守法、恪守社会公德、职业道德以及行业规则的员工队伍，让“雷锋精神”成为一种“工作态度”和“工作方式”。维护各类投资者利益及消费者权益，与合作伙伴共赢发展。继续开展“践行道德承诺，制售放心产品”活动，培育诚信文化、质量文化，在诚实守信方面发挥表率作用。
四是广泛开展社会志愿服务活动。国资委将于近期举行中央企业“郭明义爱心团队”授旗仪式，以组建中央企业“郭明义爱心团队”为契机，整合做优中央企业已有志愿服务品牌，不断创新志愿服务的方式和品牌，更加广泛参与社会公益事业，奉献社会，温暖他人，努力为社会志愿服务活动作出积极贡献。中央企业要以关爱农民工、城乡共建等活动为载体，积极参与社区建设，为建设和谐社会贡献力量。
她说：大力弘扬雷锋精神，深入推进公民道德建设，中央企业责无旁贷。
“追求纯粹”的思想境界
达到助人为乐的极致
2011年12月22日，在中宣部、国务院国资委在辽宁召开全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会发言中，中共辽宁省委常委、宣传部长张江认为：郭明义不仅仅是一个好人，也不仅仅是一个道德模范，更根本的，他是优秀的共产党人，是社会主义核心价值体系的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。他理想信念坚定，是中国特色社会主义的坚定信仰者，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，体现了共产党人的崇高理想和追求；他爱岗敬业，爱厂如家，在繁重工作中从不放松学习，不断提高技术水平和管理水平，在国外企业高薪利诱面前不为所动，为国家繁荣富强努力工作，体现了鲜明的民族精神和时代精神；他助人为乐，无私奉献，自己过着清苦的生活，却拿出了十几万元资助比他更困难的贫困学生和群众。他发起成立的“郭明义爱心团队”，凝聚和影响了全国各地6万多人和他一起关爱他人，奉献社会，用实际行动践行社会主义荣辱观，引领社会风尚。是我们党主张和推进的社会主义核心价值体系建设造就了郭明义，郭明义是社会主义核心价值体系建设的先行者、示范者。在郭明义身上，集中体现了优秀的中国共产党人、中国工人阶级的理想、品格和责任，体现了中华民族的优秀传统美德，体现了中国人民昂扬向上的时代风貌。我们深刻地认识到，中国工人阶级不仅是我们民族物质财富的创造者，同样是精神财富的创造者；我们的国有企业，不仅是共和国的经济脊梁，同样是共和国的精神脊梁。
郭明义是高尚的，也是平凡的。他的行为既有时代的精神高度，又与当代普通大众心灵相通。郭明义的事迹感动了万万千千中国人，向全国人民展示了践行社会主义核心价值体系先行者的鲜明形象，是践行社会主义核心价值体系的一面旗帜。在较短的时间内，以郭明义作词的主题歌《把幸福给你》在百度、新浪、土豆网累计点击率超过2.1亿次。郭明义微博在去年3月25日开通，目前其粉丝就超过670多万人次，进入新浪微博名人排行榜前50名。在郭明义的影响带动下，郭明义爱心团队如雨后春笋般涌现，许多企业成立了郭明义班组，设置了郭明义岗位。郭明义爱心团队，在短短的一年时间里，就从5 000多人迅速发展壮大到现在的100多支、6万多人，覆盖全国20多个省市区。目前加入郭明义微博的网民和郭明义爱心团队的人员还在不断增加。在郭明义精神“进机关、进学校、进企业、进社区、进军营”的“五进”活动中，许多镜头感人至深：在武汉大桥局，一名职工激动地将一个月的出差补助塞到郭明义的口袋里；在杭州灯芯巷社区，一位老大妈和郭明义紧紧相拥；在北京大学百年讲堂，学生们围绕着郭明义索要签名；在成都军营，站岗的哨兵眼含热泪给郭明义敬军礼，久久不愿放下；在中宣部礼堂，放过郭明义电影后机关全体同志集体起立，长时间热烈鼓掌……所到之处，都是一堂生动的思想政治教育课，是一堂生动的社会主义核心价值体系教育课。
《经济日报》曾以《郭明义：无限爱心筑就高尚人生》为题这样报道郭明义：他是鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员，1977入伍，1980年加入中国共产党，被评为全师学习雷锋标兵。服兵役期间，郭明义5次获得嘉奖。自1982年复员到鞍钢工作至今，28年里，郭明义以雷锋为榜样，把全心全意为人民服务当作毕生追求，立足本职，爱岗敬业，在每个岗位上都取得了突出的业绩。从1996年担任采场公路管理员以来，每天提前上岗两小时，累计献工15 600小时，相当于多干了5年的工作；他艰苦朴素，一家三口住在不足40平方米的小屋里，却三次把调整住房的机会让给了同事；他收入不高，却以扶危救困为己任，助人为乐，仅能统计的向希望工程、工友和灾区捐款超过12万多元，先后资助了180多名贫困学生，使他们重返课堂；他让300多个家庭重新荡漾起笑声。他20年累计无偿献血6万多毫升，相当于自身总血量的10倍；按抢救一个病人需输血800毫升计算，他已至少挽救了75个危重患者的生命。他已发起8次捐献造血干细胞和无偿献血的倡议，2 400余人参加，累计献血17万毫升；他多次组织助学捐资，2 800余人参加捐款近40万元。他带动身边工友献爱心，有5 800人参加了他的爱心团队。该记者以自己的所见所闻，用“一个清贫的富翁”、“一个以生命关爱生命的人”、“一个一辈子做好事的人”评价郭明义的行为。
郭明义是在中华民族的传统美德中孕育、在辽宁鞍山这个雷锋精神的故乡成长起来的。《京华时报》曾在“工人汶川地震捐钱多致女儿生活费不够”报道中写道：他的第一个人生榜样就是雷锋。他说：“上小学，我学会的第一首歌是《学习雷锋好榜样》。”当时，全国正在开展学雷锋活动，他的父亲就是学雷锋见义勇为的英雄，曾到北京接受周恩来总理的接见；他的母亲则被邻里称为“大善人”，矿工们有个腰酸背疼、头痛脑热的，她都会不辞辛苦地给人推拿治疗；而他的奶奶，在郭明义记忆中“就从没闲着”，“她的腰痛得厉害，可走在矿上，看见矿石散在路上，她总会弯腰捡起来。见谁家有事，她总要帮忙。”郭明义的善行义举也一直得到妻子和女儿的理解与支持。结婚20多年来，郭明义没给妻子买过一件礼物。2009年10月，齐矿组织到井冈山参观学习。临行前，妻子给郭明义带了1 000元。回来那天，郭明义从兜里掏出一个红色小盒放在妻子手里。打开一看，竟是一枚“钻戒”。后来，郭明义实话实说，这枚戒指是花28元从小摊上买的，剩下的钱捐给了希望工程。妻子依然很开心地把这枚戒指戴在手上。“这是老郭出门给我带回来的，28元！”她骄傲地说。在郭明义发起的鞍山市无偿捐献遗体（器官）志愿者俱乐部成立大会上，包括郭明义妻子在内的200多名矿业职工和社会人士积极参加，目前已是国内参与人数最多的遗体（器官）捐献者团体。曾经因老郭三次将家里的电视捐掉而气得大哭的女儿，上大学后给家里写信说：“一想起那不足40平米的家就感到特别的温暖。”
曾经采访过郭明义的《京华时报》记者在“记者手记”中以“助人为乐的极致”为题，谈出了他对郭明义的追问与内心感受：
“你为什么这么做？”记者们反反复复地追问郭明义。这是出于职业习惯的自然质疑，也是每个人心中难解的困惑。从郭明义嘴里，我们都没有得到理想的答案、一个符合我们逻辑链条的答案。郭明义对于我们的追问也很纳闷。对于他来说，一切都是最自然不过的了。“有的人吃龙虾是享受，我帮助别人就是享受。”郭明义说，“为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被群众所信赖、被社会所需要，我就会感到很充实、很快乐、很幸福。”
问着问着，我都觉得自己有点卑鄙。一个人做好事，当好人，难道不应该是天经地义的吗？我们为什么都不相信了？是不是我们自己的价值观出了问题？他说，帮助别人是快乐的。这个我们都信，因为每个人都可能体会过这样的快乐。只是郭明义把这一点做到了极致。他不仅仅助人为乐，而且安贫乐道。在城市里，在现代社会，这种精神可能是更为稀有的。
我们中的很多人，在成为房奴、车奴的时候，也为自己套上了精神的枷锁。我们没有更多的精力和实力再去关爱他人，帮助他人。我们也许还会说，谁来帮帮我啊？郭明义的家很清贫，三口之家，40平米的房子。但是，他妻子平静的笑容，他女儿恳切的家书，都让我感觉到他们是幸福的。
是他要得太少，还是我们要得太多？郭明义说，房子要那么大做什么？能住就行了。只要一家人在一起就很知足了。很多时候，痛苦就是来源于欲望。而郭明义对于物质已经几无要求，无欲则刚。
按中宣部部长刘云山所说，这就是郭明义“追求纯粹”的思想境界。
学习雷锋、学习郭明义 各中央企业在行动
事实上，各种形式的学习雷锋、学习郭明义的群众性实践活动，早已在国资委机关和中央企业普遍展开。
“国资委直属机关郭明义爱心团队”组织小学生赴北京航天城开展爱国主义教育活动。2月17日下午，由国资委机关干部职工组成的“国资委直属机关郭明义爱心团队”与企业改革局党支部长期资助的昌平区流村镇中心小学的学生们，来到北京航天城开展了一次生动的爱国主义教育活动。英雄航天员、中国人民解放军航天员大队队长费俊龙将军也出席了教育活动。本次主题活动是“国资委直属机关郭明义爱心团队”又一次以志愿服务的方式，开展向郭明义同志学习的实际行动。直属机关党委常务副书记曾坚在讲话中指出：“国资委党委高度重视践行雷锋精神、学习郭明义的活动，要求机关各厅局、直属机关各单位广泛开展各种活动，激励干部职工在本职岗位学雷锋、学郭明义，努力做好本职工作，为国资监管和央企改革发展作贡献。国资委机关也成立了“郭明义爱心团队”，在今年的春节团拜会上，王勇主任等委领导亲自向爱心团队进行授旗，掀起了学习雷锋学习郭明义的热潮。我们一定要在今后的活动中像雷锋和郭明义那样，在本职岗位学雷锋，争做好职工，同时，为贫困学生、为社会上需要帮助的人们伸出更多的援助之手，献出更多的爱心。”
大手牵小手宝钢不锈钢青年爱心助学在延续。宝钢不锈钢青年志愿者爱心助学活动至今已整整延续了15年，尽管团委成员换了一届又一届，有的志愿者也已经迈入了中年，但是他们爱心助学的义举一直在传承。15年来，不锈钢青年志愿者共为湖南、山东、安徽等地的农村贫困家庭的孩子捐资助学近50万元。
中国石化8年帮助2.1万名白内障患者重见光明。2011年11月21日，中华健康快车基金会在云南大理举办“健康快车中国石化大理光明行”探视活动，卫生部、云南省、中国石化、中华健康快车基金会等相关人士参加探视活动。探视活动参观了“中国石化光明号”火车医院，现场视频观看了手术，慰问了车上贫困白内障患者及医务人员，探访了复明患者家庭。自2004年以来，中国石化持续8年捐赠“健康快车光明行”活动，累计捐资9 140万元，建造了一列以中国石化命名的列车医院。中国石化“健康快车”先后在新疆、甘肃、云南、内蒙、青海、西藏等11个省（区、市）、停靠22站次为贫困地区白内障患者进行康复治疗，累计治愈白内障患者2.1万余人，使其重见光明。此外，还建设了新疆显微眼科手术培训中心和3所白内障治疗中心（分别位于广西桂林、新疆喀什和四川绵竹），这些治疗中心未来将继续造福当地民众。2010年、2011年，中国石化连续两年获得中华健康快车基金会颁发的“光明功勋特别奖”。
“母亲健康快车”彰显中铝情怀。中铝公司成立10周年之际，决定通过将庆典活动及其他经费共500万元全部捐献给全国妇联中国妇女发展基金会，向贵州、甘肃、新疆捐赠33辆健康快车及配套医疗设备。它不仅仅是服务妇女的救护车，而且将像一辆辆流动的宣传车，温暖着群众、传递着和谐，并影响更多的人，加入到公益服务的浩大队伍，共同营造“我为人人、人人为我”的社会风尚。
保利集团捐建内蒙古保利希望小学并长期献爱心。2011年9月27日至28日，中国保利集团公司工会组织主要子公司员工代表一行六人赴内蒙古保利希望小学举行了捐赠仪式。本次为小学捐赠了电子白板、移动黑板、投影仪、电脑等教学设备，总价为30万元。2000年，集团公司为响应北京市青少年发展基金会、内蒙古青少年发展基金会、希望工程北京捐助中心捐资助学的号召，在内蒙古捐建了一所希望小学。集团公司全体员工持续10多年为保利希望小学捐款捐物，总计达147万多元，先后为小学购置了图书、电脑、学生生活用品、校车、教学设备等。2009年10月，由于学校原址地处煤矿采空区，出现墙体断裂，危及校舍安全，学校部分迁至纳林陶亥镇政府所在地，与新庙小学合并，并继续冠名为“保利希望小学”。今年是第一次为合并后的保利希望小学捐款。
做善事已成为一种习惯。20多年义务献血8万多升，时刻把关心弱势群体当成自己一生追求的中国石化江苏扬州石油分公司江都正谊加油站站长王文清，继被评为新华网“感动2010十大人物”的中国好人，再度被人民网推选为2011年度“人民社会责任杰出贡献十佳人物”。有记者采访他，问他如何坚持这么多年。他说：平常人做平常事，只不过是这个事情做久了，有感情了，想放都放不下来。于是，在他帮扶的孤寡老人的家中依然经常看到他的身影，在他资助的孩子家里仍然能够按期收到他的捐助金，每月一次的血小板捐献他还是从不缺席。“一个人献血的力量是有限的，很多人在一起做就会有力量。更多的一群人参与到献血队伍中来，才是社会最需要的。”1995年，他以自己的宿舍为阵地牵头组建了扬州江都红十字爱心奉献救助站，并将“爱人为本，助人为善；点滴相助，雪中送炭；真心求学，实意做事；胸怀祖国，奉献于民；坚持正义，放眼世界；人道博爱，奉献牺牲”作为爱心奉献志愿服务站的工作方针，服务站成立16年来已发展成员100多人。爱心奉献站成员小何说：“王大哥的事迹，深深感动了我，所以我要加入到这个集体来，向王大哥学习，成为像王大哥这样的人。”
中国航天科工集团员工史永乐，常年用自家车接送老人、儿童和需要帮助的人，被誉为“雷锋车司机”。中国兵器工业集团退休职工杨玉仙省吃俭用，长期资助希望工程，已累计捐款逾80万元。中航工业集团大力弘扬“星文化”，使先进典型成为“无声的道德力量”。国家电网北京公司建立18支“国家电网首都电力共产党员服务队”，已累计开展活动472次，受到了社会各界广泛赞誉。中国五矿的“爱心包裹”、中电投集团的“映山红”等品牌公益助学行动，奉献着一颗颗真诚的爱心；神华集团的“神华公益基金会”2011年全年捐资2.1亿元，建立6所神华爱心学校，受益学生8 000人，救助贫困家庭白血病和先天性心血管病患儿1 236名。许多中央企业开展了“践行道德承诺、制售放心产品”活动。中央企业还坚持不懈地开展形式多样的志愿服务活动，以失学儿童、农民工、残疾人等特殊群体为重点帮扶对象，开展捐资助学、帮困解难、应急救助、心理咨询、义务培训等社会志愿服务。
类似事例不胜枚举，并合成一幅恢弘的精神文明美景。
（责任编辑：任 真）
如今49年过去了，在雷锋曾经生活、学习、工作和战斗过的鞍钢集团公司，新时期雷锋精神的传人郭明义，再次成为举国瞩目的道德楷模。2012年3月2日，中央精神文明建设指导委员会作出决定，授予郭明义同志“当代雷锋”荣誉称号。决定指出，郭明义同志参加工作30多年来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定中国特色社会主义理想信念，满腔热情地对待党和人民的事业，模范践行社会主义道德，时时处处以雷锋为榜样，忠于职守爱岗敬业，关爱他人无私奉献，勤俭节约艰苦奋斗，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。为发挥先进模范的示范引领作用，激励广大人民群众自觉践行雷锋精神热情参与学雷锋活动，形成全民族奋发向上的精神力量，中央精神文明建设指导委员会决定，授予郭明义同志“当代雷锋”荣誉称号。
从辽宁到全国，从鞍钢到各中央企业，弘扬雷锋精神、学习郭明义的活动蓬勃开展，方兴未艾。
传承弘扬雷锋精神 组建郭明义爱心团队
早在2010年8月，胡锦涛总书记就曾对鞍山钢铁集团郭明义同志的先进事迹作出重要批示：“郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”
9月20日，中华全国总工会作出开展向郭明义同志学习活动的决定，号召广大职工群众学习他的先进事迹，深入学习劳模精神，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。
10月20日，学习郭明义同志先进事迹座谈会在北京人民大会堂举行。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山在会上强调，要积极响应胡锦涛总书记号召，深入宣传郭明义同志先进事迹和崇高精神，广泛开展向郭明义同志学习活动，在新的历史条件下传承和弘扬雷锋精神，努力形成崇尚先进、追求崇高的浓厚氛围，形成奉献光荣、助人为乐的浓厚氛围，形成我为人人、人人为我的浓厚氛围，凝聚起促进改革开放和社会主义现代化建设的强大精神力量。
国务院国资委认真贯彻胡锦涛总书记的批示，响应总工会号召，在国资委直属机关和各中央企业持续广泛地开展传承雷锋精神、向郭明义同志学习的主题实践活动。
2010年12月14日，中央企业创先争优活动领导小组办公室向各中央企业创先争优活动领导小组办公室发出《关于组织观看郭明义同志先进事迹报告会（实况录像）的通知》：“为进一步深化向郭明义同志学习活动，发挥先进模范人物在创先争优活动中的引领作用，我们已将郭明义同志先进事迹报告会实况录像刊登在国资委网站中央企业创先争优活动专题‘央企先锋’栏目中，供各中央企业创先争优活动领导小组办公室下载，并组织党员职工学习观看。”
2012年2月12日，国资委文明委向各中央企业发出了《关于组建“郭明义爱心团队”的倡议》（简称倡议）。倡议强调：为贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入持久地开展学雷锋活动，推进社会主义核心价值体系建设，不断提升中央企业广大员工思想道德素质，促进社会和谐，按照中央文明委《关于深入开展学雷锋活动的意见》精神，在纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词49周年之际，倡议在中央企业系统组建“郭明义爱心团队”，广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的实践活动，充分展现中央企业的良好形象，为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业提供强大的精神力量。
倡议指出：雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，向世人树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。中央企业要深刻认识在新形势下开展学雷锋活动的重要意义，不断赋予雷锋精神以新的时代内涵。
郭明义同志是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，他赋予了雷锋精神新的时代特征，体现了全体人民的道德追求。在他的影响和带动下，郭明义爱心团队及群众性学习雷锋活动已经逐渐成为传承雷锋精神、共建和谐社会的鲜明文化符号，对于促进全社会精神文明建设的发展和良好道德风尚的形成起到了重要作用。郭明义是中央企业培养的先进典型，是中央企业的光荣和骄傲。中央企业要在全社会学习郭明义活动中当好表率、走在前列，把雷锋精神传承好、发扬好，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
倡议要求：各中央企业要以纪念“向雷锋同志学习”题词49周年为契机，倡导组建“郭明义爱心团队”，紧紧围绕做强做优世界一流企业目标和实施“五大战略”，紧密结合“为民服务，创先争优”，广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化，努力建设一流的职工队伍；大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，开展形式多样的社会志愿服务活动，动员引导广大志愿者，积极参与社会公益事业，广泛开展贴近人们生产生活需求的助学助教、扶贫济困、应急救助、人文关怀、便民利民等志愿服务活动；开展文明礼仪、维护秩序、保护环境、城乡共建等志愿建设活动；面向留守老人、儿童、农民工、残疾人等特殊群体，开展志愿帮扶活动；面向偏远地区、少数民族地区，开展教育、科技、文化、卫生等社会志愿服务。在以往中央企业志愿服务活动的基础上，深化“七彩小屋”、“暖风行动”、“映山红”等特色志愿服务品牌，发展壮大中央企业志愿者队伍，努力成为社会志愿服务的骨干力量。中央企业各窗口单位，要广泛开展“学雷锋、树新风”活动，使之成为传播雷锋精神的窗口。
在中央企业组建“郭明义爱心团队”，要充分发挥各级党政工团的组织优势，调动广大职工的积极性、主动性，把统一组织活动与群众自发开展活动结合起来，把集中活动与日常活动结合起来，让郭明义爱心团队深入人心、发扬光大。各中央企业要加强领导，形成党委（党组）领导、党委职能部门（文明办）牵头、有关部门各司其职、广大干部员工广泛参与的工作机制。要加强统筹协调，加强工作指导，营造良好氛围。注意总结推广郭明义爱心团队志愿服务活动的好做法、好经验，精心锻造郭明义爱心团队品牌。同时加大宣传力度，大力表彰在活动中涌现出的先进集体和先进个人，不断提升中央企业的文明程度和广大员工的思想道德水平。
此倡议得到了国资委直属机关单位和117家中央企业的热烈响应。据初步统计，截至目前，中央企业爱心团队已经达到1万多支、团队成员人数超过50万人。
隆重举行授旗仪式 创新学雷锋实践活动
3月4日上午，国务院国资委在京举行“中央企业郭明义爱心团队”授旗仪式。国资委主任、党委书记王勇，中宣部副部长申维辰出席仪式，并与“当代雷锋”郭明义一起，为“中央企业郭明义爱心团队”代表授旗。国资委副主任、文明委主任黄丹华向郭明义颁发“中央企业爱心大使”聘书。黄淑和、邵宁、金阳、强卫东、姜志刚、杜渊泉、闫晓峰、郭建新等国资委有关领导以及中宣部宣教局局长荆惠民出席。
成立郭明义爱心团队，是中央企业开展学雷锋活动的一大创新
中宣部副部长申维辰认为，国务院国资委隆重举行中央企业郭明义爱心团队授旗仪式，倡导广大职工以郭明义同志为榜样，热情参与学雷锋活动，自觉践行雷锋精神，很有意义。
他说：党的十七届六中全会提出，要深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。这是我们党适应时代发展进步要求、顺应人民群众期待发出的有力号召，是传承弘扬雷锋精神、推进社会主义核心价值体系建设的重大举措。近日，中央办公厅下发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》，对新形势下学雷锋活动作出总体安排，提出明确要求。中央文明委召开了全国深入开展学雷锋活动座谈会，李长春同志发表重要讲话，刘云山、刘延东等中央领导同志出席会议，对深入开展学雷锋活动进行动员部署。当前，一个深入开展学雷锋活动、大力弘扬雷锋精神的热潮在神州大地蓬勃兴起。
郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。郭明义同志参加工作30多年来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，满腔热情地对待党和人民的事业，模范践行社会主义道德，时时处处以雷锋为榜样，忠于职守、爱岗敬业，关爱他人、无私奉献，勤俭节约、艰苦奋斗，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。他的优秀事迹感人至深、催人奋进，在全社会广为传诵。他的理想信念、思想境界、精神追求和道德品格，令人景仰、引人向上，在全社会广受推崇，是雷锋精神的大力传承和时代诠释。可以说，郭明义已经成为我们社会爱心的标识、道德的标杆，在全社会发挥了强大的示范导向和辐射带动作用。实践表明，用人们信服的榜样来进行引导，用令人景仰的模范来进行示范，是加强公民道德建设、提升社会文明程度的重要经验，也是深化学雷锋活动、弘扬雷锋精神的有效途径。
国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱。多年来，学雷锋活动在中央企业广泛开展、扎实推进，成为了企业文化建设的一道亮丽风景线。多年来，雷锋精神在中央企业接力传承、广为弘扬，成为了推动企业发展壮大的强大力量。当前贯彻十七届六中全会精神，国有企业的发展正站在新的起点上，促进科学发展，加快转变经济发展方式，实现又好又快发展，迫切需要强大的精神力量来支撑、来推动。要把深入开展学雷锋活动、大力弘扬雷锋精神，作为加强企业文化建设的经常性工作，作为推进企业社会主义核心价值体系建设的重要措施，摆上重要位置，同企业改革发展和中心工作结合起来，同职工的学习生活结合起来，让雷锋精神更加广泛深入地融入企业建设和发展的实践中。成立郭明义爱心团队，是中央企业开展学雷锋活动的一大创新。广大职工要以郭明义同志为榜样，积极开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，大力弘扬雷锋精神，自觉践行社会主义核心价值体系，为企业改革发展、为促进社会和谐、为全面建设小康社会不断作出新的贡献！
举行中央企业郭明义爱心团队授旗仪式，就是用实际行动践行雷锋精神
国资委主任王勇在中央企业郭明义爱心团队授旗仪式的致辞中指出，隆重举行中央企业郭明义爱心团队授旗仪式，以实际行动响应中央号召，纪念雷锋同志，传承雷锋精神。
他说：49年前，毛主席向全国发出“向雷锋同志学习”的伟大号召。从此，学雷锋活动在全国各地蓬勃开展，雷锋精神在人民群众中广为传扬，“学习雷锋好榜样”在神州大地上久唱不衰。
49年来，雷锋精神在建设中国特色社会主义伟大实践中不断丰富和发展，成为中华民族精神和时代精神的重要组成部分，深深扎根于人民群众之中，激励着一代又一代人成长进步。
49年来，学雷锋活动一直延续不断，历久弥新。爱岗敬业、助人为乐的全国道德模范、“当代雷锋”郭明义同志，就是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。郭明义同志把学习实践雷锋精神内化为对党的事业的不懈追求、对本职工作的无限热爱、对公益事业的热心投入、对人民群众的真诚关怀，体现了中华民族的传统美德，体现了共产党员的崇高境界，体现了当代工人的伟大品格。
郭明义同志的先进事迹在全社会、特别是在中央企业引起了强烈反响。中央企业广大干部职工被他无私、质朴、乐观、勤劳的品质深深打动，积极行动起来，为企业奉献力量，为社会创造财富，为他人送去温暖，形成了“学习雷锋、央企先行”的良好风尚。中央企业50多万志愿者自发组成了1万多个爱心团队，先后涌现出一大批先进典型。
“当代雷锋”郭明义是中央企业的光荣和骄傲，是中央企业全体干部职工学习的榜样。广大志愿者组建郭明义爱心团队，是学习郭明义的实际行动。我们今天举办这个授旗仪式，就是要号召中央企业进一步弘扬雷锋精神，在全社会学雷锋、学郭明义活动中当好表率、走在前列。
中央企业要广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。各级党员领导干部要把学雷锋活动与践行党的宗旨结合起来，与保持党的先进性和纯洁性结合起来，发挥示范带头作用。
要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，忠于祖国、忠于人民，践行社会主义核心价值；要大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，扶危济困，传承中华民族传统美德；要大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，爱岗敬业、拼搏奉献，为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献！
大力弘扬雷锋精神 中央企业责无旁贷
2012年2月28日，在中宣部在京举办的第九届中国公民道德论坛上，国资委党委委员、副主任黄丹华作了“大力弘扬雷锋精神，深入推进中央企业道德建设”的主题发言。
她说：学雷锋是一项独具中国特色的公民道德实践活动，是推进公民道德建设的有效载体。雷锋是践行社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族的宝贵精神财富，她哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是激励人们践行社会主义道德规范最有号召力的精神旗帜。在新的历史条件下，广泛深入开展学雷锋活动，弘扬雷锋精神，对于倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的引领者；对于弘扬伟大的民族精神和时代精神，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在全社会形成强大精神力量和基本道德规范，具有十分重要的现实意义。
多年来，学雷锋活动在中央企业蓬勃开展，雷锋精神在广大员工中广为传扬，涌现出了一大批雷锋式的模范人物，产生了良好的社会反响。鞍钢的郭明义就是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。他爱党爱国，信念坚定，一言一行充分体现了雷锋的奉献精神、敬业精神、创新精神、创业精神。在他的影响和带动下，中央企业涌现出了郭明义爱心团队和一大批群众性学雷锋活动的先进典型，已经成为传承雷锋精神、共建和谐社会的鲜明文化符号，为促进全社会精神文明建设和良好道德风尚的形成发挥了重要作用。
她提出：要结合中央企业实际认真抓好贯彻落实，不断推动学雷锋活动常态化、机制化，在中央企业形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。
一是广泛开展“岗位学雷锋，争当好员工”活动。中央企业要紧紧围绕做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的核心目标，围绕实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展等五大战略，广泛开展“岗位学雷锋，争当好员工”活动，努力培养职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流的员工队伍，为提高企业的核心竞争力提供可靠的人才保障。
二要广泛开展“学雷锋，树新风”活动。把学雷锋，树新风，作为中央企业加强道德建设的切入点。要以窗口行业为突破口，继续深化中央企业窗口行业的规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务，深入推进“为民服务，央企先行”活动，塑造“为民服务，创先争优”等品牌形象，提高中央企业窗口行业为民服务的诚信度和满意度，使之成为传播雷锋精神的窗口。
三是广泛开展“诚信央企建设”活动。大力推进企业依法治企，诚信经营，增强全员依法合规经营意识和能力，大力加强职业道德教育，增强职业道德意识，养成职业道德品格，培育遵纪守法、恪守社会公德、职业道德以及行业规则的员工队伍，让“雷锋精神”成为一种“工作态度”和“工作方式”。维护各类投资者利益及消费者权益，与合作伙伴共赢发展。继续开展“践行道德承诺，制售放心产品”活动，培育诚信文化、质量文化，在诚实守信方面发挥表率作用。
四是广泛开展社会志愿服务活动。国资委将于近期举行中央企业“郭明义爱心团队”授旗仪式，以组建中央企业“郭明义爱心团队”为契机，整合做优中央企业已有志愿服务品牌，不断创新志愿服务的方式和品牌，更加广泛参与社会公益事业，奉献社会，温暖他人，努力为社会志愿服务活动作出积极贡献。中央企业要以关爱农民工、城乡共建等活动为载体，积极参与社区建设，为建设和谐社会贡献力量。
她说：大力弘扬雷锋精神，深入推进公民道德建设，中央企业责无旁贷。
“追求纯粹”的思想境界
达到助人为乐的极致
2011年12月22日，在中宣部、国务院国资委在辽宁召开全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会发言中，中共辽宁省委常委、宣传部长张江认为：郭明义不仅仅是一个好人，也不仅仅是一个道德模范，更根本的，他是优秀的共产党人，是社会主义核心价值体系的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。他理想信念坚定，是中国特色社会主义的坚定信仰者，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，体现了共产党人的崇高理想和追求；他爱岗敬业，爱厂如家，在繁重工作中从不放松学习，不断提高技术水平和管理水平，在国外企业高薪利诱面前不为所动，为国家繁荣富强努力工作，体现了鲜明的民族精神和时代精神；他助人为乐，无私奉献，自己过着清苦的生活，却拿出了十几万元资助比他更困难的贫困学生和群众。他发起成立的“郭明义爱心团队”，凝聚和影响了全国各地6万多人和他一起关爱他人，奉献社会，用实际行动践行社会主义荣辱观，引领社会风尚。是我们党主张和推进的社会主义核心价值体系建设造就了郭明义，郭明义是社会主义核心价值体系建设的先行者、示范者。在郭明义身上，集中体现了优秀的中国共产党人、中国工人阶级的理想、品格和责任，体现了中华民族的优秀传统美德，体现了中国人民昂扬向上的时代风貌。我们深刻地认识到，中国工人阶级不仅是我们民族物质财富的创造者，同样是精神财富的创造者；我们的国有企业，不仅是共和国的经济脊梁，同样是共和国的精神脊梁。
郭明义是高尚的，也是平凡的。他的行为既有时代的精神高度，又与当代普通大众心灵相通。郭明义的事迹感动了万万千千中国人，向全国人民展示了践行社会主义核心价值体系先行者的鲜明形象，是践行社会主义核心价值体系的一面旗帜。在较短的时间内，以郭明义作词的主题歌《把幸福给你》在百度、新浪、土豆网累计点击率超过2.1亿次。郭明义微博在去年3月25日开通，目前其粉丝就超过670多万人次，进入新浪微博名人排行榜前50名。在郭明义的影响带动下，郭明义爱心团队如雨后春笋般涌现，许多企业成立了郭明义班组，设置了郭明义岗位。郭明义爱心团队，在短短的一年时间里，就从5 000多人迅速发展壮大到现在的100多支、6万多人，覆盖全国20多个省市区。目前加入郭明义微博的网民和郭明义爱心团队的人员还在不断增加。在郭明义精神“进机关、进学校、进企业、进社区、进军营”的“五进”活动中，许多镜头感人至深：在武汉大桥局，一名职工激动地将一个月的出差补助塞到郭明义的口袋里；在杭州灯芯巷社区，一位老大妈和郭明义紧紧相拥；在北京大学百年讲堂，学生们围绕着郭明义索要签名；在成都军营，站岗的哨兵眼含热泪给郭明义敬军礼，久久不愿放下；在中宣部礼堂，放过郭明义电影后机关全体同志集体起立，长时间热烈鼓掌……所到之处，都是一堂生动的思想政治教育课，是一堂生动的社会主义核心价值体系教育课。
《经济日报》曾以《郭明义：无限爱心筑就高尚人生》为题这样报道郭明义：他是鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员，1977入伍，1980年加入中国共产党，被评为全师学习雷锋标兵。服兵役期间，郭明义5次获得嘉奖。自1982年复员到鞍钢工作至今，28年里，郭明义以雷锋为榜样，把全心全意为人民服务当作毕生追求，立足本职，爱岗敬业，在每个岗位上都取得了突出的业绩。从1996年担任采场公路管理员以来，每天提前上岗两小时，累计献工15 600小时，相当于多干了5年的工作；他艰苦朴素，一家三口住在不足40平方米的小屋里，却三次把调整住房的机会让给了同事；他收入不高，却以扶危救困为己任，助人为乐，仅能统计的向希望工程、工友和灾区捐款超过12万多元，先后资助了180多名贫困学生，使他们重返课堂；他让300多个家庭重新荡漾起笑声。他20年累计无偿献血6万多毫升，相当于自身总血量的10倍；按抢救一个病人需输血800毫升计算，他已至少挽救了75个危重患者的生命。他已发起8次捐献造血干细胞和无偿献血的倡议，2 400余人参加，累计献血17万毫升；他多次组织助学捐资，2 800余人参加捐款近40万元。他带动身边工友献爱心，有5 800人参加了他的爱心团队。该记者以自己的所见所闻，用“一个清贫的富翁”、“一个以生命关爱生命的人”、“一个一辈子做好事的人”评价郭明义的行为。
郭明义是在中华民族的传统美德中孕育、在辽宁鞍山这个雷锋精神的故乡成长起来的。《京华时报》曾在“工人汶川地震捐钱多致女儿生活费不够”报道中写道：他的第一个人生榜样就是雷锋。他说：“上小学，我学会的第一首歌是《学习雷锋好榜样》。”当时，全国正在开展学雷锋活动，他的父亲就是学雷锋见义勇为的英雄，曾到北京接受周恩来总理的接见；他的母亲则被邻里称为“大善人”，矿工们有个腰酸背疼、头痛脑热的，她都会不辞辛苦地给人推拿治疗；而他的奶奶，在郭明义记忆中“就从没闲着”，“她的腰痛得厉害，可走在矿上，看见矿石散在路上，她总会弯腰捡起来。见谁家有事，她总要帮忙。”郭明义的善行义举也一直得到妻子和女儿的理解与支持。结婚20多年来，郭明义没给妻子买过一件礼物。2009年10月，齐矿组织到井冈山参观学习。临行前，妻子给郭明义带了1 000元。回来那天，郭明义从兜里掏出一个红色小盒放在妻子手里。打开一看，竟是一枚“钻戒”。后来，郭明义实话实说，这枚戒指是花28元从小摊上买的，剩下的钱捐给了希望工程。妻子依然很开心地把这枚戒指戴在手上。“这是老郭出门给我带回来的，28元！”她骄傲地说。在郭明义发起的鞍山市无偿捐献遗体（器官）志愿者俱乐部成立大会上，包括郭明义妻子在内的200多名矿业职工和社会人士积极参加，目前已是国内参与人数最多的遗体（器官）捐献者团体。曾经因老郭三次将家里的电视捐掉而气得大哭的女儿，上大学后给家里写信说：“一想起那不足40平米的家就感到特别的温暖。”
曾经采访过郭明义的《京华时报》记者在“记者手记”中以“助人为乐的极致”为题，谈出了他对郭明义的追问与内心感受：
“你为什么这么做？”记者们反反复复地追问郭明义。这是出于职业习惯的自然质疑，也是每个人心中难解的困惑。从郭明义嘴里，我们都没有得到理想的答案、一个符合我们逻辑链条的答案。郭明义对于我们的追问也很纳闷。对于他来说，一切都是最自然不过的了。“有的人吃龙虾是享受，我帮助别人就是享受。”郭明义说，“为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被群众所信赖、被社会所需要，我就会感到很充实、很快乐、很幸福。”
问着问着，我都觉得自己有点卑鄙。一个人做好事，当好人，难道不应该是天经地义的吗？我们为什么都不相信了？是不是我们自己的价值观出了问题？他说，帮助别人是快乐的。这个我们都信，因为每个人都可能体会过这样的快乐。只是郭明义把这一点做到了极致。他不仅仅助人为乐，而且安贫乐道。在城市里，在现代社会，这种精神可能是更为稀有的。
我们中的很多人，在成为房奴、车奴的时候，也为自己套上了精神的枷锁。我们没有更多的精力和实力再去关爱他人，帮助他人。我们也许还会说，谁来帮帮我啊？郭明义的家很清贫，三口之家，40平米的房子。但是，他妻子平静的笑容，他女儿恳切的家书，都让我感觉到他们是幸福的。
是他要得太少，还是我们要得太多？郭明义说，房子要那么大做什么？能住就行了。只要一家人在一起就很知足了。很多时候，痛苦就是来源于欲望。而郭明义对于物质已经几无要求，无欲则刚。
按中宣部部长刘云山所说，这就是郭明义“追求纯粹”的思想境界。
学习雷锋、学习郭明义 各中央企业在行动
事实上，各种形式的学习雷锋、学习郭明义的群众性实践活动，早已在国资委机关和中央企业普遍展开。
“国资委直属机关郭明义爱心团队”组织小学生赴北京航天城开展爱国主义教育活动。2月17日下午，由国资委机关干部职工组成的“国资委直属机关郭明义爱心团队”与企业改革局党支部长期资助的昌平区流村镇中心小学的学生们，来到北京航天城开展了一次生动的爱国主义教育活动。英雄航天员、中国人民解放军航天员大队队长费俊龙将军也出席了教育活动。本次主题活动是“国资委直属机关郭明义爱心团队”又一次以志愿服务的方式，开展向郭明义同志学习的实际行动。直属机关党委常务副书记曾坚在讲话中指出：“国资委党委高度重视践行雷锋精神、学习郭明义的活动，要求机关各厅局、直属机关各单位广泛开展各种活动，激励干部职工在本职岗位学雷锋、学郭明义，努力做好本职工作，为国资监管和央企改革发展作贡献。国资委机关也成立了“郭明义爱心团队”，在今年的春节团拜会上，王勇主任等委领导亲自向爱心团队进行授旗，掀起了学习雷锋学习郭明义的热潮。我们一定要在今后的活动中像雷锋和郭明义那样，在本职岗位学雷锋，争做好职工，同时，为贫困学生、为社会上需要帮助的人们伸出更多的援助之手，献出更多的爱心。”
大手牵小手宝钢不锈钢青年爱心助学在延续。宝钢不锈钢青年志愿者爱心助学活动至今已整整延续了15年，尽管团委成员换了一届又一届，有的志愿者也已经迈入了中年，但是他们爱心助学的义举一直在传承。15年来，不锈钢青年志愿者共为湖南、山东、安徽等地的农村贫困家庭的孩子捐资助学近50万元。
中国石化8年帮助2.1万名白内障患者重见光明。2011年11月21日，中华健康快车基金会在云南大理举办“健康快车中国石化大理光明行”探视活动，卫生部、云南省、中国石化、中华健康快车基金会等相关人士参加探视活动。探视活动参观了“中国石化光明号”火车医院，现场视频观看了手术，慰问了车上贫困白内障患者及医务人员，探访了复明患者家庭。自2004年以来，中国石化持续8年捐赠“健康快车光明行”活动，累计捐资9 140万元，建造了一列以中国石化命名的列车医院。中国石化“健康快车”先后在新疆、甘肃、云南、内蒙、青海、西藏等11个省（区、市）、停靠22站次为贫困地区白内障患者进行康复治疗，累计治愈白内障患者2.1万余人，使其重见光明。此外，还建设了新疆显微眼科手术培训中心和3所白内障治疗中心（分别位于广西桂林、新疆喀什和四川绵竹），这些治疗中心未来将继续造福当地民众。2010年、2011年，中国石化连续两年获得中华健康快车基金会颁发的“光明功勋特别奖”。
“母亲健康快车”彰显中铝情怀。中铝公司成立10周年之际，决定通过将庆典活动及其他经费共500万元全部捐献给全国妇联中国妇女发展基金会，向贵州、甘肃、新疆捐赠33辆健康快车及配套医疗设备。它不仅仅是服务妇女的救护车，而且将像一辆辆流动的宣传车，温暖着群众、传递着和谐，并影响更多的人，加入到公益服务的浩大队伍，共同营造“我为人人、人人为我”的社会风尚。
保利集团捐建内蒙古保利希望小学并长期献爱心。2011年9月27日至28日，中国保利集团公司工会组织主要子公司员工代表一行六人赴内蒙古保利希望小学举行了捐赠仪式。本次为小学捐赠了电子白板、移动黑板、投影仪、电脑等教学设备，总价为30万元。2000年，集团公司为响应北京市青少年发展基金会、内蒙古青少年发展基金会、希望工程北京捐助中心捐资助学的号召，在内蒙古捐建了一所希望小学。集团公司全体员工持续10多年为保利希望小学捐款捐物，总计达147万多元，先后为小学购置了图书、电脑、学生生活用品、校车、教学设备等。2009年10月，由于学校原址地处煤矿采空区，出现墙体断裂，危及校舍安全，学校部分迁至纳林陶亥镇政府所在地，与新庙小学合并，并继续冠名为“保利希望小学”。今年是第一次为合并后的保利希望小学捐款。
做善事已成为一种习惯。20多年义务献血8万多升，时刻把关心弱势群体当成自己一生追求的中国石化江苏扬州石油分公司江都正谊加油站站长王文清，继被评为新华网“感动2010十大人物”的中国好人，再度被人民网推选为2011年度“人民社会责任杰出贡献十佳人物”。有记者采访他，问他如何坚持这么多年。他说：平常人做平常事，只不过是这个事情做久了，有感情了，想放都放不下来。于是，在他帮扶的孤寡老人的家中依然经常看到他的身影，在他资助的孩子家里仍然能够按期收到他的捐助金，每月一次的血小板捐献他还是从不缺席。“一个人献血的力量是有限的，很多人在一起做就会有力量。更多的一群人参与到献血队伍中来，才是社会最需要的。”1995年，他以自己的宿舍为阵地牵头组建了扬州江都红十字爱心奉献救助站，并将“爱人为本，助人为善；点滴相助，雪中送炭；真心求学，实意做事；胸怀祖国，奉献于民；坚持正义，放眼世界；人道博爱，奉献牺牲”作为爱心奉献志愿服务站的工作方针，服务站成立16年来已发展成员100多人。爱心奉献站成员小何说：“王大哥的事迹，深深感动了我，所以我要加入到这个集体来，向王大哥学习，成为像王大哥这样的人。”
中国航天科工集团员工史永乐，常年用自家车接送老人、儿童和需要帮助的人，被誉为“雷锋车司机”。中国兵器工业集团退休职工杨玉仙省吃俭用，长期资助希望工程，已累计捐款逾80万元。中航工业集团大力弘扬“星文化”，使先进典型成为“无声的道德力量”。国家电网北京公司建立18支“国家电网首都电力共产党员服务队”，已累计开展活动472次，受到了社会各界广泛赞誉。中国五矿的“爱心包裹”、中电投集团的“映山红”等品牌公益助学行动，奉献着一颗颗真诚的爱心；神华集团的“神华公益基金会”2011年全年捐资2.1亿元，建立6所神华爱心学校，受益学生8 000人，救助贫困家庭白血病和先天性心血管病患儿1 236名。许多中央企业开展了“践行道德承诺、制售放心产品”活动。中央企业还坚持不懈地开展形式多样的志愿服务活动，以失学儿童、农民工、残疾人等特殊群体为重点帮扶对象，开展捐资助学、帮困解难、应急救助、心理咨询、义务培训等社会志愿服务。
类似事例不胜枚举，并合成一幅恢弘的精神文明美景。
（责任编辑：任 真）