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一个高科技企业要生存并保持可持续发展，关键是要通过管理找到知识创造、传播和运用和最佳途径，而人才就成为高科技企业的关键因素。本文就高科技企业怎么对员工进行绩效考核做了深入分析。
探析高科技企业员工的绩效考核
【摘 要】
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一个高科技企业要生存并保持可持续发展，关键是要通过管理找到知识创造、传播和运用和最佳途径，而人才就成为高科技企业的关键因素。本文就高科技企业怎么对员工进行绩效考核做
【机 构】
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鹤岗诚基水电热力有限责任公司,鹤岗矿业集团劳动工资处
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2008年12期
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