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文章概述了当前军队医院护理工作所面临的主要问题是:护理人员数量不足,难以适应新的护理模式的发展;护理队伍知识结构不合理,难以适应科学技术的发展;护理队伍不稳定,难以适应护理专业建设的需要;护理经费不足,难以适应市场经济发展的需要;护理管理职能不完善,难以适应现代医院管理的需要。针对这些问题,需要采取的对策是:强化护理职能作用;注重培养人才和知识更新;重视对聘用护士的管理和使用;对于非护理岗位占用护理人员应予以控制,提供优质服务,满足不同层次的病人需求。